Instalador de som e acessórios de veículos: quanto ganha e qual é o salário médio
A mediana do salário de admissão de instalador de som e acessórios de veículos no Brasil foi de R$ 1.950 por mês, e a média R$ 2.083,60. O cálculo usa 2.673 contratações com carteira assinada registradas em março de 2026 a agosto de 2026 nos microdados do Novo CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego). O código da ocupação na CBO é 5231-10.
Salário mediano
R$ 1.950
metade ganha mais, metade menos
Salário médio
R$ 2.083,60
média aritmética
Faixa mais comum
R$ 1.710–R$ 2.250
metade das contratações
Amostra
2.673
contratações no período
Como o salário de instalador de som e acessórios de veículos se distribui
O que esses números dizem
- Jornada contratada média: 43,8 horas semanais.
- No ranking de salário mediano entre as 898 ocupações com amostra grande (mínimo de 500 contratações), esta ocupação está na posição 678. Veja as profissões que mais pagam.
- Movimentação no período: 2.725 admissões e 2.882 desligamentos, saldo de -157 vagas formais.
- Estado que mais contratou: São Paulo, com 769 admissões e mediana de R$ 2.225.
Antes de usar este número
Como ler este número
É salário de admissão, não salário de carreira
De onde vem o dado
Microdados do Novo CAGED, março de 2026 a agosto de 2026
Cuidado
Amostra pequena esconde o número, e isso é de propósito
O que fazer com isso
Compare com o piso da sua categoria
Quanto ganha um instalador de som e acessórios de veículos por estado
Estados com pelo menos 30 contratações no período. A mediana aparece só onde houve 100 contratações ou mais.
| Estado | Mediana | Média | Contratações |
|---|---|---|---|
| São Paulo (SP) | R$ 2.225 | R$ 2.394,67 | 769 |
| Minas gerais (MG) | R$ 1.775 | R$ 1.906,73 | 305 |
| Paraná (PR) | R$ 2.075 | R$ 2.280,10 | 248 |
| Santa Catarina (SC) | R$ 2.125 | R$ 2.368,87 | 126 |
| Rio de Janeiro (RJ) | R$ 1.825 | R$ 1.953,46 | 125 |
| Rio Grande do Sul (RS) | R$ 1.975 | R$ 2.122,62 | 124 |
| Goiás (GO) | R$ 1.725 | R$ 2.006,61 | 111 |
| Mato Grosso (MT) | — | R$ 2.033,30 | 95 |
| Rondônia (RO) | — | R$ 1.810,33 | 78 |
| Bahia (BA) | — | R$ 1.807,34 | 76 |
| Pernambuco (PE) | — | R$ 1.720,11 | 67 |
| Distrito Federal (DF) | — | R$ 1.559,55 | 63 |
| Espírito Santo (ES) | — | R$ 1.871,43 | 61 |
| Mato Grosso do Sul (MS) | — | R$ 2.116,48 | 56 |
| Ceará (CE) | — | R$ 1.762,05 | 54 |
| Rio Grande do Norte (RN) | — | R$ 1.687,47 | 50 |
| Pará (PA) | — | R$ 1.745,87 | 48 |
| Maranhão (MA) | — | R$ 1.734,59 | 42 |
| Paraíba (PB) | — | R$ 1.753,03 | 40 |
| Alagoas (AL) | — | R$ 1.639,22 | 31 |
Salário por escolaridade
Escolaridade declarada de quem foi contratado como instalador de som e acessórios de veículos no período. Serve como retrato do que o mercado exige na prática.
| Escolaridade | Salário médio | Contratações | Participação |
|---|---|---|---|
| 6ª a 9ª Fundamental | R$ 1.969,68 | 49 | 1,9% |
| Fundamental Completo | R$ 2.172,22 | 131 | 5,0% |
| Médio Incompleto | R$ 2.062,92 | 262 | 10,0% |
| Médio Completo | R$ 2.069,29 | 2.131 | 81,2% |
| Superior Incompleto | R$ 2.234,45 | 50 | 1,9% |
Salário por faixa de idade
O CAGED não registra anos de experiência. A idade de quem é contratado é a aproximação mais próxima disponível.
| Faixa de idade | Salário médio | Contratações |
|---|---|---|
| Até 17 anos | R$ 1.733,44 | 95 |
| 18 a 24 anos | R$ 1.942,10 | 951 |
| 25 a 29 anos | R$ 2.069,76 | 506 |
| 30 a 39 anos | R$ 2.201,23 | 656 |
| 40 a 49 anos | R$ 2.305,72 | 338 |
| 50 anos ou mais | R$ 2.286,03 | 121 |
Homens e mulheres
Entre as contratações do período, homens entraram com salário médio de R$ 2.087,88 (2.604 admissões) e mulheres com R$ 1.922,12 (69 admissões), uma diferença de 8,6% a favor dos homens.
Setores que mais contratam
Seção da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) do estabelecimento que contratou.
- Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas: 2.391 contratações.
- Atividades Administrativas e Serviços Complementares: 98 contratações.
- Indústrias de Transformação: 76 contratações.
- Construção: 35 contratações.
- Transporte, Armazenagem e Correio: 21 contratações.
- Informação e Comunicação: 20 contratações.
A ocupação na CBO
- Código CBO 2002
- 5231-10
- Título oficial
- Instalador de som e acessórios de veículos
- Família ocupacional
- 5231 — Família ocupacional 5231
O código CBO é usado na carteira de trabalho, no eSocial, na RAIS e no contrato de trabalho. Consulte a tabela CBO completa.
Outros nomes para instalador de som e acessórios de veículos
A CBO registra estes sinônimos para o código 5231-10. Cargos com esses nomes costumam ser classificados na mesma ocupação.
- Instalador de insulfilm
Como esse valor é calculado
Média e mediana do salário contratual de admissão declarado ao Novo CAGED. Consideradas apenas admissões (saldo +1) com salário informado em unidade mensal, excluindo contratos de jornada parcial, trabalho intermitente e aprendizes. Mediana e quartis calculados sobre histograma de faixas de R$ 20 (R$ 50 nos recortes por UF).
- É o salário de admissão: o valor combinado no momento da contratação. Quem já está na empresa há anos costuma ganhar mais.
- É valor bruto mensal, antes de INSS, imposto de renda e descontos, e sem adicionais variáveis (horas extras, comissões, insalubridade).
- Cobre apenas o emprego formal com carteira assinada (CLT) informado ao CAGED. Não inclui autônomos, MEI, servidores estatutários nem trabalho informal.
- Números só aparecem quando há pelo menos 30 admissões no recorte. Recortes menores ficam de fora para não publicar média sem base.
Perguntas frequentes
- Quanto ganha um instalador de som e acessórios de veículos?
- Na contratação, a mediana foi de R$ 1.950 por mês e a média R$ 2.083,60. Metade das 2.673 admissões registradas em março de 2026 a agosto de 2026 ficou entre R$ 1.710 e R$ 2.250. É valor bruto, no emprego formal com carteira assinada, segundo os microdados do Novo CAGED (MTE).
- Qual é o CBO de instalador de som e acessórios de veículos?
- O código da ocupação na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) é 5231-10, dentro da família ocupacional 5231 — Família ocupacional 5231.
- Em qual estado instalador de som e acessórios de veículos ganha mais?
- Entre os estados com amostra suficiente, São Paulo teve o maior salário de admissão: R$ 2.225 (769 contratações no período).
- Esse salário é líquido ou bruto?
- É o salário bruto mensal registrado no contrato, antes de INSS e imposto de renda, e sem horas extras, comissões, adicionais ou benefícios. O valor que cai na conta é menor.
Ocupações relacionadas
- Instalador de cortinas e persianas, portas sanfonadas e boxe · R$ 2.110
- Aplicador de vinil autoadesivo · R$ 2.010
- Estampador de placa de identificação veicular (epiv) · R$ 1.710
- Chaveiro · R$ 1.970
- Faxineiro · R$ 1.790
- Vendedor de comércio varejista · R$ 1.830
- Atendente de lojas e mercados · R$ 1.810
- Auxiliar nos serviços de alimentação · R$ 1.830
- Repositor de mercadorias · R$ 1.830
- Atendente de lanchonete · R$ 1.770
- Cozinheiro geral · R$ 1.930
- Porteiro de edifícios · R$ 2.030
Entendendo o salário de instalador de som e acessórios de veículos
O salário de instalador de som e acessórios de veículos está na média do mercado formal?
A mediana de R$ 1.950 paga a quem é contratado como instalador de som e acessórios de veículos fica a 0% da mediana nacional de admissão, de R$ 1.950, praticamente em linha com o mercado formal. Em outras palavras, o salário de entrada desta ocupação supera o de cerca de 48% das contratações formais do período, contando só as 1.921 ocupações da CBO com amostra suficiente para ter valor publicado. A mediana nacional citada aqui é aproximada: ela sai das medianas de cada ocupação, ponderadas pelo número de admissões de cada uma.
A média de R$ 2.083,60 fica pouco acima da mediana, o que é o padrão em salário: há sempre alguns contratos altos, e eles levantam um pouco a média. Para a pergunta "quanto eu ganharia", a mediana de R$ 1.950 continua sendo a referência mais honesta. A média nacional de admissão, para comparação, foi de R$ 2.395,67.
O que a faixa de R$ 1.710 a R$ 2.250 significa?
Metade das 2.673 contratações de instalador de som e acessórios de veículos do período ficou entre R$ 1.710 e R$ 2.250. Um quarto entrou ganhando menos de R$ 1.710 e um quarto, mais de R$ 2.250. A distância entre as duas pontas é de R$ 540 por mês, ou R$ 6.480 por ano — é esse intervalo, e não um número único, que descreve a realidade de quem está negociando salário.
A dispersão é moderada: o terceiro quartil é 1,32 vez o primeiro. Há espaço de negociação em torno da mediana de R$ 1.950, e a diferença normalmente vem do porte do empregador, da região e da experiência que o empregador reconhece no momento de contratar um instalador de som e acessórios de veículos.
Onde instalador de som e acessórios de veículos ganha mais e onde ganha menos no Brasil?
Entre os 7 estados com amostra suficiente, São Paulo pagou a maior mediana de admissão a instalador de som e acessórios de veículos: R$ 2.225 em 769 contratações. A menor ficou em Goiás, com R$ 1.725 em 111 contratações. A diferença entre as duas pontas é de 29%, ou R$ 500 por mês.
São Paulo lidera as duas colunas: foi o estado que mais contratou instalador de som e acessórios de veículos no período e também o que pagou a maior mediana. Antes de usar essa diferença para decidir uma mudança, desconte o custo de vida: aluguel e transporte variam mais entre capitais do que a diferença de 29% vista aqui.
Dá para trabalhar como instalador de som e acessórios de veículos sem faculdade?
A faculdade não é a porta de entrada: só 0,0% das admissões de instalador de som e acessórios de veículos foram de pessoas com ensino superior completo. O perfil mais frequente foi "Médio Completo", com 2.131 das 2.623 contratações classificadas, e o ensino médio completo respondeu por 81,2%.
A diferença de salário entre os níveis de escolaridade é pequena nesta ocupação: de R$ 1.969,68 com "6ª a 9ª Fundamental" a R$ 2.234,45 com "Superior Incompleto". Estudar mais ajuda a entrar, mas quase não muda o salário de admissão de instalador de som e acessórios de veículos — ele é definido mais pelo posto do que pelo diploma. A CBO não exige diploma por si só: esta é a escolaridade observada nas contratações reais.
Quem contrata instalador de som e acessórios de veículos é quase sempre um setor só — qual?
Pela seção da CNAE do estabelecimento que assinou o contrato, o setor que mais contratou instalador de som e acessórios de veículos foi "Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas", com 2.391 admissões, ou 90,5% do total classificado. Somando os três primeiros — Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas, Atividades Administrativas e Serviços Complementares, Indústrias de Transformação — chega-se a 97,1% das contratações.
Essa concentração é um dado prático de carreira: a vaga de instalador de som e acessórios de veículos tende a aparecer e desaparecer junto com o ciclo de "Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas". Quando o setor desacelera, a ocupação sente antes das outras. A jornada contratada média foi de 43,8 horas por semana, praticamente o limite de 44 horas da CLT — ou seja, o valor desta página já é de jornada cheia.
Por que instalador de som e acessórios de veículos fechou mais vagas do que abriu?
Entre março de 2026 a agosto de 2026, o Novo CAGED registrou 2.725 admissões e 2.882 desligamentos de instalador de som e acessórios de veículos, um saldo de -157 postos formais. O saldo negativo equivale a 5,8% das contratações: houve movimento, mas a ocupação terminou o período com menos postos formais do que começou.
Esse recorte é curto — seis competências, de 202603 a 202608 — e movimento não é estoque: 2.725 admissões não querem dizer que existam 2.725 pessoas trabalhando como instalador de som e acessórios de veículos no Brasil, porque uma mesma pessoa pode ter sido contratada mais de uma vez. No agregado de todas as ocupações, o período fechou com saldo de +750.420 postos formais, o que serve de pano de fundo para ler o número acima. Para estoque de empregados, a fonte é a RAIS.
Os termos que esta página usa
CBO
Classificação Brasileira de Ocupações: a tabela oficial que dá um código a cada ocupação do mercado de trabalho brasileiro. O código aparece na carteira de trabalho, no contrato, no eSocial e na RAIS, e é por ele que as estatísticas separam uma profissão da outra.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
Família ocupacional
Grupo de ocupações parecidas dentro da CBO, identificado pelos quatro primeiros dígitos do código. Serve para comparar uma ocupação com as suas vizinhas quando a amostra da ocupação isolada é pequena.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
CAGED
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Desde 2020, o Novo CAGED é montado a partir do eSocial e registra mês a mês cada admissão e cada desligamento do emprego formal, com salário, ocupação, município, escolaridade e jornada. É a fonte dos salários desta seção.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Admissão
A entrada de um trabalhador num emprego formal, declarada pelo empregador com o salário combinado no contrato. É o momento que o CAGED registra, e é por isso que o valor desta seção é salário de entrada, não a média de quem já tem anos de casa.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Desligamento
A saída de um trabalhador do emprego formal, por demissão, pedido de demissão, fim de contrato ou aposentadoria. O CAGED conta os desligamentos no mesmo mês em que conta as admissões.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Saldo de empregos
Admissões menos desligamentos num período. Saldo positivo quer dizer que a ocupação abriu mais vagas formais do que fechou; saldo negativo, o contrário. É o indicador que os jornais chamam de "vagas criadas".
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Mediana
O valor que fica exatamente no meio quando se enfileiram todos os salários do menor para o maior: metade ganha mais, metade ganha menos. É mais confiável que a média para falar de salário, porque alguns contratos muito altos não a distorcem.
CNAE
Classificação Nacional de Atividades Econômicas: o código que diz o que a empresa faz, não o que o trabalhador faz. É por ela que se descobre quais setores contratam uma ocupação — comércio, saúde, construção, indústria.
Fonte: Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE 2.0) — IBGE / Comissão Nacional de Classificação (Concla).
Grau de instrução
A escolaridade declarada pelo empregador na admissão, do analfabeto ao doutorado. Mostra o que o mercado exigiu de fato nas contratações do período, que não é necessariamente o que a lei ou o conselho profissional exige.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Glossário de salários e mercado de trabalho — todos os 18 termos.
Fonte dos dados
- Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — Novo CAGED, microdados não identificados de movimentações.
- Período de referência: março de 2026 a agosto de 2026 (competências 202603 a 202608).
- Data da coleta: 07/10/2026.
- Classificação das ocupações: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) — MTE, Portaria nº 397/2002: Relatório de Títulos (códigos, títulos e sinônimos) e tabela de domínio do layout oficial do Novo CAGED.
- Arquivos usados: CAGEDMOV202603.7z, CAGEDMOV202604.7z, CAGEDMOV202605.7z, CAGEDMOV202606.7z, CAGEDMOV202607.7z, CAGEDMOV202608.7z, em ftp://ftp.mtps.gov.br/pdet/microdados/NOVO CAGED/.
- Registros processados: 26.803.788 movimentações, das quais 12.235.632 admissões entraram no cálculo dos salários.
- Dados públicos do Governo Federal brasileiro. Atos oficiais não têm proteção autoral (Lei 9.610/1998, art. 8º, IV). Microdados divulgados sem identificação do trabalhador.
Conteúdo informativo. Os valores são salários contratuais declarados pelo empregador no ato da admissão e não representam o salário de toda a categoria nem o salário líquido.