Professor de alunos com deficiencia fisica: quanto ganha e qual é o salário médio
A mediana do salário de admissão de professor de alunos com deficiencia fisica no Brasil foi de R$ 2.610 por mês, e a média R$ 2.849,61. O cálculo usa 152 contratações com carteira assinada registradas em março de 2026 a agosto de 2026 nos microdados do Novo CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego). O código da ocupação na CBO é 2392-10.
Salário mediano
R$ 2.610
metade ganha mais, metade menos
Salário médio
R$ 2.849,61
média aritmética
Faixa mais comum
R$ 1.970–R$ 3.270
metade das contratações
Amostra
152
contratações no período
Como o salário de professor de alunos com deficiencia fisica se distribui
O que esses números dizem
- Jornada contratada média: 31,2 horas semanais.
- Movimentação no período: 197 admissões e 121 desligamentos, saldo de +76 vagas formais.
- Estado que mais contratou: Paraná, com 38 admissões.
Antes de usar este número
Como ler este número
É salário de admissão, não salário de carreira
De onde vem o dado
Microdados do Novo CAGED, março de 2026 a agosto de 2026
Cuidado
Amostra pequena esconde o número, e isso é de propósito
O que fazer com isso
Compare com o piso da sua categoria
Quanto ganha um professor de alunos com deficiencia fisica por estado
Estados com pelo menos 30 contratações no período. A mediana aparece só onde houve 100 contratações ou mais.
| Estado | Mediana | Média | Contratações |
|---|---|---|---|
| Paraná (PR) | — | R$ 3.331,84 | 38 |
| Santa Catarina (SC) | — | R$ 3.824,29 | 30 |
Salário por escolaridade
Escolaridade declarada de quem foi contratado como professor de alunos com deficiencia fisica no período. Serve como retrato do que o mercado exige na prática.
| Escolaridade | Salário médio | Contratações | Participação |
|---|---|---|---|
| Médio Completo | R$ 2.078,33 | 33 | 23,4% |
| Superior Completo | R$ 3.013,30 | 75 | 53,2% |
| Pós-Graduação completa | R$ 3.479,36 | 33 | 23,4% |
Salário por faixa de idade
O CAGED não registra anos de experiência. A idade de quem é contratado é a aproximação mais próxima disponível.
| Faixa de idade | Salário médio | Contratações |
|---|---|---|
| 30 a 39 anos | R$ 2.857,49 | 50 |
| 40 a 49 anos | R$ 3.083,96 | 41 |
Setores que mais contratam
Seção da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) do estabelecimento que contratou.
- Outras Atividades de Serviços: 93 contratações.
- Educação: 35 contratações.
- Atividades Administrativas e Serviços Complementares: 9 contratações.
- Administração Pública, Defesa e Seguridade Social: 7 contratações.
- Saúde Humana e Serviços Sociais: 4 contratações.
- Artes, Cultura, Esporte e Recreação: 4 contratações.
A ocupação na CBO
- Código CBO 2002
- 2392-10
- Título oficial
- Professor de alunos com deficiencia fisica
- Família ocupacional
- 2392 — Professores de Educação Especial
- Grande grupo
- Profissionais das ciências e das artes
O código CBO é usado na carteira de trabalho, no eSocial, na RAIS e no contrato de trabalho. Consulte a tabela CBO completa.
Outros nomes para professor de alunos com deficiencia fisica
A CBO registra estes sinônimos para o código 2392-10. Cargos com esses nomes costumam ser classificados na mesma ocupação.
- Pedagogo especializado em deficiência física
- Professor na área de deficiência física
Como esse valor é calculado
Média e mediana do salário contratual de admissão declarado ao Novo CAGED. Consideradas apenas admissões (saldo +1) com salário informado em unidade mensal, excluindo contratos de jornada parcial, trabalho intermitente e aprendizes. Mediana e quartis calculados sobre histograma de faixas de R$ 20 (R$ 50 nos recortes por UF).
- É o salário de admissão: o valor combinado no momento da contratação. Quem já está na empresa há anos costuma ganhar mais.
- É valor bruto mensal, antes de INSS, imposto de renda e descontos, e sem adicionais variáveis (horas extras, comissões, insalubridade).
- Cobre apenas o emprego formal com carteira assinada (CLT) informado ao CAGED. Não inclui autônomos, MEI, servidores estatutários nem trabalho informal.
- Números só aparecem quando há pelo menos 30 admissões no recorte. Recortes menores ficam de fora para não publicar média sem base.
Perguntas frequentes
- Quanto ganha um professor de alunos com deficiencia fisica?
- Na contratação, a mediana foi de R$ 2.610 por mês e a média R$ 2.849,61. Metade das 152 admissões registradas em março de 2026 a agosto de 2026 ficou entre R$ 1.970 e R$ 3.270. É valor bruto, no emprego formal com carteira assinada, segundo os microdados do Novo CAGED (MTE).
- Qual é o CBO de professor de alunos com deficiencia fisica?
- O código da ocupação na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) é 2392-10, dentro da família ocupacional 2392 — Professores de Educação Especial.
- Em qual estado professor de alunos com deficiencia fisica ganha mais?
- Entre os estados com amostra suficiente, Santa Catarina teve o maior salário de admissão: R$ 3.824 (30 contratações no período).
- Precisa de faculdade para ser professor de alunos com deficiencia fisica?
- Entre as pessoas contratadas no período, 76,6% tinham ensino superior completo ou mais e 23,4% tinham ensino médio completo. A CBO não exige diploma por si só; a escolaridade acima é a observada nas contratações reais.
- Esse salário é líquido ou bruto?
- É o salário bruto mensal registrado no contrato, antes de INSS e imposto de renda, e sem horas extras, comissões, adicionais ou benefícios. O valor que cai na conta é menor.
Ocupações relacionadas
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- Professor de alunos com deficiência mental · R$ 2.710
- Professor de alunos com deficiência visual · R$ 2.090
- Professor de alunos com deficiência auditiva e surdos · R$ 3.010
- Enfermeiro · R$ 4.150
- Administrador · R$ 4.010
- Analista de desenvolvimento de sistemas · R$ 7.510
- Analista de recursos humanos · R$ 3.810
- Farmacêutico · R$ 4.730
- Contador · R$ 4.510
- Secretária(o) executiva(o) · R$ 1.970
- Analista de suporte computacional · R$ 3.010
Entendendo o salário de professor de alunos com deficiencia fisica
Quanto um professor de alunos com deficiencia fisica ganha acima da mediana do país?
A mediana de R$ 2.610 paga a quem é contratado como professor de alunos com deficiencia fisica fica 34% acima da mediana nacional de admissão, de R$ 1.950. Em outras palavras, o salário de entrada desta ocupação supera o de cerca de 83% das contratações formais do período, contando só as 1.921 ocupações da CBO com amostra suficiente para ter valor publicado. A mediana nacional citada aqui é aproximada: ela sai das medianas de cada ocupação, ponderadas pelo número de admissões de cada uma.
A média de R$ 2.849,61 fica pouco acima da mediana, o que é o padrão em salário: há sempre alguns contratos altos, e eles levantam um pouco a média. Para a pergunta "quanto eu ganharia", a mediana de R$ 2.610 continua sendo a referência mais honesta. A média nacional de admissão, para comparação, foi de R$ 2.395,67.
Por que o salário de professor de alunos com deficiencia fisica varia tanto de um contrato para o outro?
Metade das 152 contratações de professor de alunos com deficiencia fisica do período ficou entre R$ 1.970 e R$ 3.270. Um quarto entrou ganhando menos de R$ 1.970 e um quarto, mais de R$ 3.270. A distância entre as duas pontas é de R$ 1.300 por mês, ou R$ 15.600 por ano — é esse intervalo, e não um número único, que descreve a realidade de quem está negociando salário.
O terceiro quartil é 1,7 vezes o primeiro, uma dispersão alta. Na prática, o mesmo título de professor de alunos com deficiencia fisica está sendo usado para contratos muito diferentes: porte da empresa, região, jornada, especialização e tempo de formação separam as pontas. Vale conferir a tabela por estado e por escolaridade antes de usar qualquer média como parâmetro.
Precisa de diploma de nível superior para ser professor de alunos com deficiencia fisica?
A contratação de professor de alunos com deficiencia fisica é dominada por quem tem diploma: 76,6% das admissões do período foram de pessoas com ensino superior completo ou mais. A escolaridade mais frequente foi "Superior Completo", com 75 das 141 contratações classificadas.
A escolaridade mexe no valor: quem entrou com "Pós-Graduação completa" recebeu em média R$ 3.479,36, contra R$ 2.078,33 de quem entrou com "Médio Completo" — 67% de diferença. A CBO em si não exige diploma para professor de alunos com deficiencia fisica; o que está na tabela é o que os empregadores de fato contrataram entre março de 2026 a agosto de 2026.
Quem contrata professor de alunos com deficiencia fisica é quase sempre um setor só — qual?
Pela seção da CNAE do estabelecimento que assinou o contrato, o setor que mais contratou professor de alunos com deficiencia fisica foi "Outras Atividades de Serviços", com 93 admissões, ou 61,2% do total classificado. Somando os três primeiros — Outras Atividades de Serviços, Educação, Atividades Administrativas e Serviços Complementares — chega-se a 90,1% das contratações.
Essa concentração é um dado prático de carreira: a vaga de professor de alunos com deficiencia fisica tende a aparecer e desaparecer junto com o ciclo de "Outras Atividades de Serviços". Quando o setor desacelera, a ocupação sente antes das outras. A jornada contratada média foi de 31,2 horas por semana, abaixo do limite de 44 horas da CLT, o que ajuda a explicar um salário mensal menor sem que a hora seja mais barata.
O mercado de professor de alunos com deficiencia fisica está abrindo vagas?
Entre março de 2026 a agosto de 2026, o Novo CAGED registrou 197 admissões e 121 desligamentos de professor de alunos com deficiencia fisica, um saldo de +76 postos formais. O saldo positivo equivale a 38,6% das contratações do período: de cada cem pessoas contratadas, cerca de 39 ocuparam uma vaga nova, e o resto substituiu quem saiu.
Esse recorte é curto — seis competências, de 202603 a 202608 — e movimento não é estoque: 197 admissões não querem dizer que existam 197 pessoas trabalhando como professor de alunos com deficiencia fisica no Brasil, porque uma mesma pessoa pode ter sido contratada mais de uma vez. No agregado de todas as ocupações, o período fechou com saldo de +750.420 postos formais, o que serve de pano de fundo para ler o número acima. Para estoque de empregados, a fonte é a RAIS.
Os termos que esta página usa
CBO
Classificação Brasileira de Ocupações: a tabela oficial que dá um código a cada ocupação do mercado de trabalho brasileiro. O código aparece na carteira de trabalho, no contrato, no eSocial e na RAIS, e é por ele que as estatísticas separam uma profissão da outra.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
CAGED
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Desde 2020, o Novo CAGED é montado a partir do eSocial e registra mês a mês cada admissão e cada desligamento do emprego formal, com salário, ocupação, município, escolaridade e jornada. É a fonte dos salários desta seção.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Admissão
A entrada de um trabalhador num emprego formal, declarada pelo empregador com o salário combinado no contrato. É o momento que o CAGED registra, e é por isso que o valor desta seção é salário de entrada, não a média de quem já tem anos de casa.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Saldo de empregos
Admissões menos desligamentos num período. Saldo positivo quer dizer que a ocupação abriu mais vagas formais do que fechou; saldo negativo, o contrário. É o indicador que os jornais chamam de "vagas criadas".
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Mediana
O valor que fica exatamente no meio quando se enfileiram todos os salários do menor para o maior: metade ganha mais, metade ganha menos. É mais confiável que a média para falar de salário, porque alguns contratos muito altos não a distorcem.
Média
A soma de todos os salários dividida pelo número de contratos. Quando há poucos salários muito altos, a média sobe e passa a descrever mal o caso típico — por isso publicamos a mediana ao lado dela.
Quartil
Cada um dos três cortes que dividem os salários em quatro partes iguais. O primeiro quartil (p25) é o valor abaixo do qual está um quarto das contratações; o terceiro (p75), o valor abaixo do qual estão três quartos. A distância entre eles mostra se os salários da ocupação são parecidos ou muito espalhados.
Amostra
Quantas contratações entraram na conta. Com poucas contratações, qualquer média é instável: dois contratos atípicos mudam o resultado. Por isso só publicamos valores quando o recorte tem pelo menos 30 admissões.
Jornada contratada
As horas semanais escritas no contrato de trabalho. A CLT fixa o limite geral em 44 horas por semana, e há jornadas menores por lei ou convenção. Como salários de jornadas diferentes não são comparáveis, usamos a jornada média para situar o valor.
Fonte: Consolidação das Leis do Trabalho — Decreto-Lei nº 5.452/1943 — Presidência da República (Planalto).
Glossário de salários e mercado de trabalho — todos os 18 termos.
Fonte dos dados
- Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — Novo CAGED, microdados não identificados de movimentações.
- Período de referência: março de 2026 a agosto de 2026 (competências 202603 a 202608).
- Data da coleta: 07/10/2026.
- Classificação das ocupações: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) — MTE, Portaria nº 397/2002: Relatório de Títulos (códigos, títulos e sinônimos) e tabela de domínio do layout oficial do Novo CAGED.
- Arquivos usados: CAGEDMOV202603.7z, CAGEDMOV202604.7z, CAGEDMOV202605.7z, CAGEDMOV202606.7z, CAGEDMOV202607.7z, CAGEDMOV202608.7z, em ftp://ftp.mtps.gov.br/pdet/microdados/NOVO CAGED/.
- Registros processados: 26.803.788 movimentações, das quais 12.235.632 admissões entraram no cálculo dos salários.
- Dados públicos do Governo Federal brasileiro. Atos oficiais não têm proteção autoral (Lei 9.610/1998, art. 8º, IV). Microdados divulgados sem identificação do trabalhador.
Conteúdo informativo. Os valores são salários contratuais declarados pelo empregador no ato da admissão e não representam o salário de toda a categoria nem o salário líquido.