Fisioterapeuta: quanto ganha e qual é o salário médio
A mediana do salário de admissão de fisioterapeuta no Brasil foi de R$ 3.270 por mês, e a média R$ 3.352,77. O cálculo usa 8.036 contratações com carteira assinada registradas em março de 2026 a agosto de 2026 nos microdados do Novo CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego). Na CBO a profissão não tem um código único: ela se divide em 4 ocupações, somadas aqui.
Salário mediano
R$ 3.270
metade ganha mais, metade menos
Salário médio
R$ 3.352,77
média aritmética
Faixa mais comum
R$ 2.450–R$ 4.070
metade das contratações
Amostra
8.036
contratações no período
Como o salário de fisioterapeuta se distribui
O que esses números dizem
- Jornada contratada média: 30,6 horas semanais.
- Movimentação no período: 9.315 admissões e 7.224 desligamentos, saldo de +2.091 vagas formais.
- Estado que mais contratou: São Paulo, com 1.617 admissões e mediana de R$ 4.175.
Antes de usar este número
Como ler este número
É salário de admissão, não salário de carreira
De onde vem o dado
Microdados do Novo CAGED, março de 2026 a agosto de 2026
Cuidado
Amostra pequena esconde o número, e isso é de propósito
O que fazer com isso
Compare com o piso da sua categoria
Quanto ganha um fisioterapeuta por estado
Estados com pelo menos 30 contratações no período. A mediana aparece só onde houve 100 contratações ou mais.
| Estado | Mediana | Média | Contratações |
|---|---|---|---|
| São Paulo (SP) | R$ 4.175 | R$ 4.157,69 | 1.617 |
| Rio de Janeiro (RJ) | R$ 3.325 | R$ 3.498,17 | 1.002 |
| Minas gerais (MG) | R$ 2.975 | R$ 3.040,61 | 852 |
| Bahia (BA) | R$ 3.125 | R$ 3.168,70 | 630 |
| Pernambuco (PE) | R$ 1.975 | R$ 2.069,10 | 597 |
| Santa Catarina (SC) | R$ 3.125 | R$ 3.137,90 | 521 |
| Rio Grande do Sul (RS) | R$ 3.225 | R$ 3.476,87 | 495 |
| Distrito Federal (DF) | R$ 4.275 | R$ 4.239,99 | 343 |
| Paraná (PR) | R$ 3.225 | R$ 3.181,09 | 335 |
| Maranhão (MA) | R$ 2.175 | R$ 2.275,01 | 236 |
| Goiás (GO) | R$ 3.075 | R$ 3.225,32 | 231 |
| Espírito Santo (ES) | R$ 3.175 | R$ 2.933,96 | 208 |
| Ceará (CE) | R$ 4.175 | R$ 3.860,51 | 181 |
| Mato Grosso (MT) | R$ 3.325 | R$ 3.208,16 | 136 |
| Mato Grosso do Sul (MS) | R$ 2.825 | R$ 3.191,50 | 101 |
| Pará (PA) | — | R$ 3.430,98 | 90 |
| Rio Grande do Norte (RN) | — | R$ 2.471,85 | 62 |
| Sergipe (SE) | — | R$ 2.757,05 | 60 |
| Alagoas (AL) | — | R$ 2.396,90 | 56 |
| Rondônia (RO) | — | R$ 3.094,28 | 48 |
| Amazonas (AM) | — | R$ 3.256,25 | 48 |
| Paraíba (PB) | — | R$ 2.528,28 | 48 |
| Piauí (PI) | — | R$ 3.798,66 | 44 |
| Acre (AC) | — | R$ 3.179,20 | 32 |
Salário por escolaridade
Escolaridade declarada de quem foi contratado como fisioterapeuta no período. Serve como retrato do que o mercado exige na prática.
| Escolaridade | Salário médio | Contratações | Participação |
|---|---|---|---|
| Médio Completo | R$ 2.919,36 | 594 | 7,4% |
| Superior Incompleto | R$ 2.954,11 | 55 | 0,7% |
| Superior Completo | R$ 3.258,86 | 5.590 | 69,9% |
| Mestrado | R$ 4.301,88 | 97 | 1,2% |
| Pós-Graduação completa | R$ 3.777,44 | 1.663 | 20,8% |
Salário por faixa de idade
O CAGED não registra anos de experiência. A idade de quem é contratado é a aproximação mais próxima disponível.
| Faixa de idade | Salário médio | Contratações |
|---|---|---|
| 18 a 24 anos | R$ 2.836,38 | 925 |
| 25 a 29 anos | R$ 3.242,95 | 2.706 |
| 30 a 39 anos | R$ 3.463,82 | 2.812 |
| 40 a 49 anos | R$ 3.646,61 | 1.289 |
| 50 anos ou mais | R$ 3.645,75 | 273 |
Homens e mulheres
Entre as contratações do período, homens entraram com salário médio de R$ 3.414,93 (1.908 admissões) e mulheres com R$ 3.333,42 (6.128 admissões), uma diferença de 2,4% a favor dos homens.
Setores que mais contratam
Seção da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) do estabelecimento que contratou.
- Saúde Humana e Serviços Sociais: 6.072 contratações.
- Outras Atividades de Serviços: 942 contratações.
- Artes, Cultura, Esporte e Recreação: 257 contratações.
- Atividades Administrativas e Serviços Complementares: 200 contratações.
- Educação: 179 contratações.
- Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas: 147 contratações.
Como a CBO classifica essa profissão
- Profissão
- Fisioterapeuta
- Ocupações da CBO somadas
- 4
- Grande grupo
- Profissionais das ciências e das artes
O código CBO é usado na carteira de trabalho, no eSocial, na RAIS e no contrato de trabalho. Consulte a tabela CBO completa.
Ocupações da CBO somadas nesta página
Cada uma tem página própria, com o salário calculado só para aquele código.
| Ocupação | CBO | Mediana | Contratações |
|---|---|---|---|
| Fisioterapeuta geral | 2236-05 | R$ 3.250 | 7.702 |
| Fisioterapeuta respiratória | 2236-25 | R$ 3.310 | 148 |
| Fisioterapeuta do trabalho | 2236-60 | R$ 4.730 | 67 |
| Fisioterapeuta esportivo | 2236-55 | R$ 2.810 | 51 |
Como esse valor é calculado
Média e mediana do salário contratual de admissão declarado ao Novo CAGED. Consideradas apenas admissões (saldo +1) com salário informado em unidade mensal, excluindo contratos de jornada parcial, trabalho intermitente e aprendizes. Mediana e quartis calculados sobre histograma de faixas de R$ 20 (R$ 50 nos recortes por UF).
- É o salário de admissão: o valor combinado no momento da contratação. Quem já está na empresa há anos costuma ganhar mais.
- É valor bruto mensal, antes de INSS, imposto de renda e descontos, e sem adicionais variáveis (horas extras, comissões, insalubridade).
- Cobre apenas o emprego formal com carteira assinada (CLT) informado ao CAGED. Não inclui autônomos, MEI, servidores estatutários nem trabalho informal.
- Números só aparecem quando há pelo menos 30 admissões no recorte. Recortes menores ficam de fora para não publicar média sem base.
Perguntas frequentes
- Quanto ganha um fisioterapeuta?
- Na contratação, a mediana foi de R$ 3.270 por mês e a média R$ 3.352,77. Metade das 8.036 admissões registradas em março de 2026 a agosto de 2026 ficou entre R$ 2.450 e R$ 4.070. É valor bruto, no emprego formal com carteira assinada, segundo os microdados do Novo CAGED (MTE).
- Qual é o CBO de fisioterapeuta?
- A CBO não tem um código único para fisioterapeuta: a profissão se divide em 4 ocupações. As mais usadas são 2236-05 (Fisioterapeuta geral), 2236-25 (Fisioterapeuta respiratória), 2236-60 (Fisioterapeuta do trabalho), 2236-55 (Fisioterapeuta esportivo).
- Em qual estado fisioterapeuta ganha mais?
- Entre os estados com amostra suficiente, Distrito Federal teve o maior salário de admissão: R$ 4.275 (343 contratações no período).
- Precisa de faculdade para ser fisioterapeuta?
- Entre as pessoas contratadas no período, 91,9% tinham ensino superior completo ou mais e 7,4% tinham ensino médio completo. A CBO não exige diploma por si só; a escolaridade acima é a observada nas contratações reais.
- Esse salário é líquido ou bruto?
- É o salário bruto mensal registrado no contrato, antes de INSS e imposto de renda, e sem horas extras, comissões, adicionais ou benefícios. O valor que cai na conta é menor.
Ocupações relacionadas
- Fisioterapeuta geral · R$ 3.250
- Fisioterapeuta respiratória · R$ 3.310
- Fisioterapeuta do trabalho · R$ 4.730
- Fisioterapeuta esportivo · R$ 2.810
- Enfermeiro · R$ 4.150
- Administrador · R$ 4.010
- Analista de desenvolvimento de sistemas · R$ 7.510
- Analista de recursos humanos · R$ 3.810
- Farmacêutico · R$ 4.730
- Contador · R$ 4.510
- Secretária(o) executiva(o) · R$ 1.970
- Analista de suporte computacional · R$ 3.010
Entendendo o salário de fisioterapeuta
Quanto um fisioterapeuta ganha acima da mediana do país?
A mediana de R$ 3.270 paga a quem é contratado como fisioterapeuta fica 68% acima da mediana nacional de admissão, de R$ 1.950 — uma distância grande. Em outras palavras, o salário de entrada desta ocupação supera o de cerca de 94% das contratações formais do período, contando só as 1.921 ocupações da CBO com amostra suficiente para ter valor publicado. A mediana nacional citada aqui é aproximada: ela sai das medianas de cada ocupação, ponderadas pelo número de admissões de cada uma.
A média de R$ 3.352,77 quase coincide com a mediana, o que indica salários homogêneos: as contratações de fisioterapeuta se concentram numa faixa estreita, sem um punhado de contratos altos distorcendo o retrato. Nesse caso, média e mediana contam a mesma história.
Por que o salário de fisioterapeuta varia tanto de um contrato para o outro?
Metade das 8.036 contratações de fisioterapeuta do período ficou entre R$ 2.450 e R$ 4.070. Um quarto entrou ganhando menos de R$ 2.450 e um quarto, mais de R$ 4.070. A distância entre as duas pontas é de R$ 1.620 por mês, ou R$ 19.440 por ano — é esse intervalo, e não um número único, que descreve a realidade de quem está negociando salário.
O terceiro quartil é 1,7 vezes o primeiro, uma dispersão alta. Na prática, o mesmo título de fisioterapeuta está sendo usado para contratos muito diferentes: porte da empresa, região, jornada, especialização e tempo de formação separam as pontas. Vale conferir a tabela por estado e por escolaridade antes de usar qualquer média como parâmetro.
Em que estado vale mais a pena trabalhar como fisioterapeuta?
Entre os 15 estados com amostra suficiente, Distrito Federal pagou a maior mediana de admissão a fisioterapeuta: R$ 4.275 em 343 contratações. A menor ficou em Pernambuco, com R$ 1.975 em 597 contratações. A diferença entre as duas pontas é de 116%, ou R$ 2.300 por mês.
Quem mais contratou não foi o estado que mais paga: São Paulo respondeu por 1.617 das 8.036 admissões de fisioterapeuta no período, o maior volume do País. Volume e salário são perguntas diferentes, e vale olhar as duas colunas da tabela acima. Antes de usar essa diferença para decidir uma mudança, desconte o custo de vida: aluguel e transporte variam mais entre capitais do que a diferença de 116% vista aqui.
Precisa de diploma de nível superior para ser fisioterapeuta?
A contratação de fisioterapeuta é dominada por quem tem diploma: 91,9% das admissões do período foram de pessoas com ensino superior completo ou mais. A escolaridade mais frequente foi "Superior Completo", com 5.590 das 7.999 contratações classificadas.
A escolaridade mexe no valor: quem entrou com "Mestrado" recebeu em média R$ 4.301,88, contra R$ 2.919,36 de quem entrou com "Médio Completo" — 47% de diferença. A CBO em si não exige diploma para fisioterapeuta; o que está na tabela é o que os empregadores de fato contrataram entre março de 2026 a agosto de 2026.
Quem contrata fisioterapeuta é quase sempre um setor só — qual?
Pela seção da CNAE do estabelecimento que assinou o contrato, o setor que mais contratou fisioterapeuta foi "Saúde Humana e Serviços Sociais", com 6.072 admissões, ou 77,9% do total classificado. Somando os três primeiros — Saúde Humana e Serviços Sociais, Outras Atividades de Serviços, Artes, Cultura, Esporte e Recreação — chega-se a 93,3% das contratações.
Essa concentração é um dado prático de carreira: a vaga de fisioterapeuta tende a aparecer e desaparecer junto com o ciclo de "Saúde Humana e Serviços Sociais". Quando o setor desacelera, a ocupação sente antes das outras. A jornada contratada média foi de 30,6 horas por semana, abaixo do limite de 44 horas da CLT, o que ajuda a explicar um salário mensal menor sem que a hora seja mais barata.
O mercado de fisioterapeuta está abrindo vagas?
Entre março de 2026 a agosto de 2026, o Novo CAGED registrou 9.315 admissões e 7.224 desligamentos de fisioterapeuta, um saldo de +2.091 postos formais. O saldo positivo equivale a 22,4% das contratações do período: de cada cem pessoas contratadas, cerca de 22 ocuparam uma vaga nova, e o resto substituiu quem saiu.
Esse recorte é curto — seis competências, de 202603 a 202608 — e movimento não é estoque: 9.315 admissões não querem dizer que existam 9.315 pessoas trabalhando como fisioterapeuta no Brasil, porque uma mesma pessoa pode ter sido contratada mais de uma vez. No agregado de todas as ocupações, o período fechou com saldo de +750.420 postos formais, o que serve de pano de fundo para ler o número acima. Para estoque de empregados, a fonte é a RAIS.
Os termos que esta página usa
CBO
Classificação Brasileira de Ocupações: a tabela oficial que dá um código a cada ocupação do mercado de trabalho brasileiro. O código aparece na carteira de trabalho, no contrato, no eSocial e na RAIS, e é por ele que as estatísticas separam uma profissão da outra.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
Família ocupacional
Grupo de ocupações parecidas dentro da CBO, identificado pelos quatro primeiros dígitos do código. Serve para comparar uma ocupação com as suas vizinhas quando a amostra da ocupação isolada é pequena.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
Grande grupo
O primeiro nível da CBO, indicado pelo primeiro dígito do código: dez agrupamentos que vão dos membros das forças armadas aos trabalhadores de manutenção e reparação. É o recorte mais largo da classificação.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
CAGED
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Desde 2020, o Novo CAGED é montado a partir do eSocial e registra mês a mês cada admissão e cada desligamento do emprego formal, com salário, ocupação, município, escolaridade e jornada. É a fonte dos salários desta seção.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Admissão
A entrada de um trabalhador num emprego formal, declarada pelo empregador com o salário combinado no contrato. É o momento que o CAGED registra, e é por isso que o valor desta seção é salário de entrada, não a média de quem já tem anos de casa.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Saldo de empregos
Admissões menos desligamentos num período. Saldo positivo quer dizer que a ocupação abriu mais vagas formais do que fechou; saldo negativo, o contrário. É o indicador que os jornais chamam de "vagas criadas".
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Mediana
O valor que fica exatamente no meio quando se enfileiram todos os salários do menor para o maior: metade ganha mais, metade ganha menos. É mais confiável que a média para falar de salário, porque alguns contratos muito altos não a distorcem.
Quartil
Cada um dos três cortes que dividem os salários em quatro partes iguais. O primeiro quartil (p25) é o valor abaixo do qual está um quarto das contratações; o terceiro (p75), o valor abaixo do qual estão três quartos. A distância entre eles mostra se os salários da ocupação são parecidos ou muito espalhados.
Jornada contratada
As horas semanais escritas no contrato de trabalho. A CLT fixa o limite geral em 44 horas por semana, e há jornadas menores por lei ou convenção. Como salários de jornadas diferentes não são comparáveis, usamos a jornada média para situar o valor.
Fonte: Consolidação das Leis do Trabalho — Decreto-Lei nº 5.452/1943 — Presidência da República (Planalto).
Glossário de salários e mercado de trabalho — todos os 18 termos.
Fonte dos dados
- Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — Novo CAGED, microdados não identificados de movimentações.
- Período de referência: março de 2026 a agosto de 2026 (competências 202603 a 202608).
- Data da coleta: 07/10/2026.
- Classificação das ocupações: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) — MTE, Portaria nº 397/2002: Relatório de Títulos (códigos, títulos e sinônimos) e tabela de domínio do layout oficial do Novo CAGED.
- Arquivos usados: CAGEDMOV202603.7z, CAGEDMOV202604.7z, CAGEDMOV202605.7z, CAGEDMOV202606.7z, CAGEDMOV202607.7z, CAGEDMOV202608.7z, em ftp://ftp.mtps.gov.br/pdet/microdados/NOVO CAGED/.
- Registros processados: 26.803.788 movimentações, das quais 12.235.632 admissões entraram no cálculo dos salários.
- Dados públicos do Governo Federal brasileiro. Atos oficiais não têm proteção autoral (Lei 9.610/1998, art. 8º, IV). Microdados divulgados sem identificação do trabalhador.
Conteúdo informativo. Os valores são salários contratuais declarados pelo empregador no ato da admissão e não representam o salário de toda a categoria nem o salário líquido.