Trabalho e Salários

Arquiteto: quanto ganha e qual é o salário médio

A mediana do salário de admissão de arquiteto no Brasil foi de R$ 5.570 por mês, e a média R$ 7.104,19. O cálculo usa 1.517 contratações com carteira assinada registradas em março de 2026 a agosto de 2026 nos microdados do Novo CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego). Na CBO a profissão não tem um código único: ela se divide em 4 ocupações, somadas aqui.

Salário mediano

R$ 5.570

metade ganha mais, metade menos

Salário médio

R$ 7.104,19

média aritmética

Faixa mais comum

R$ 3.510–R$ 10.410

metade das contratações

Amostra

1.517

contratações no período

Como o salário de arquiteto se distribui

Distribuição do salário de admissão de arquiteto: metade das contratações entre R$ 3.510 e R$ 10.410, mediana de R$ 5.570A faixa colorida vai do primeiro quartil (R$ 3.510) ao terceiro quartil (R$ 10.410). A linha grossa é a mediana, de R$ 5.570. O ponto escuro é a média, de R$ 7.104,19. A linha tracejada é a mediana nacional de admissão, de R$ 1.950.R$ 0R$ 5 milR$ 10 milR$ 15 milmediana nacionalp25p75mediana R$ 5,6 mil
Faixa interquartil, mediana e média das 1.517 admissões de arquiteto em março de 2026 a agosto de 2026. Gráfico próprio, gerado a partir dos microdados do Novo CAGED.

O que esses números dizem

  • Jornada contratada média: 41,7 horas semanais.
  • Movimentação no período: 1.608 admissões e 1.581 desligamentos, saldo de +27 vagas formais.
  • Estado que mais contratou: São Paulo, com 532 admissões e mediana de R$ 5.725.

Antes de usar este número

Como ler este número

É salário de admissão, não salário de carreira

O valor é o combinado no contrato no dia em que a pessoa foi contratada como arquiteto. Quem está na empresa há anos, recebeu promoção ou acumulou adicionais ganha mais do que isto.

De onde vem o dado

Microdados do Novo CAGED, março de 2026 a agosto de 2026

São as competências 202603, 202604, 202605, 202606, 202607, 202608, baixadas do PDET do Ministério do Trabalho e Emprego e conferidas em 07/10/2026. Dados públicos, sem identificação do trabalhador. A classificação das ocupações é a CBO 2002.

Cuidado

Amostra pequena esconde o número, e isso é de propósito

Só publicamos valor com 30 admissões ou mais no recorte. É por isso que 6 estados da tabela aparecem sem mediana: havia contratações, mas poucas demais para um valor estável.

O que fazer com isso

Compare com o piso da sua categoria

Nenhum salário pode ficar abaixo do piso da convenção coletiva, do piso legal da categoria ou do salário mínimo. Confira a convenção vigente no Sistema Mediador e veja os pisos salariais por categoria.

Quanto ganha um arquiteto por estado

Estados com pelo menos 30 contratações no período. A mediana aparece só onde houve 100 contratações ou mais.

EstadoMedianaMédiaContratações
São Paulo (SP)R$ 5.725R$ 7.231,46532
Rio de Janeiro (RJ)R$ 10.875R$ 9.018,74171
Santa Catarina (SC)R$ 8.175R$ 8.358,55111
Minas gerais (MG)R$ 4.625R$ 6.053,34108
Pernambuco (PE)R$ 8.025R$ 7.345,32103
Paraná (PR)—R$ 4.352,8470
Rio Grande do Sul (RS)—R$ 5.725,9263
Bahia (BA)—R$ 6.719,8959
Distrito Federal (DF)—R$ 9.308,5443
Ceará (CE)—R$ 5.890,7031
Goiás (GO)—R$ 4.896,6930
Mediana do salário de admissão de arquiteto por estado, de R$ 10.875 em Rio de Janeiro (RJ) a R$ 4.625 em Minas gerais (MG)Barras horizontais com a mediana de admissão em cada estado que teve pelo menos 30 contratações de arquiteto no período, da maior para a menor.Rio de Janeiro (RJ)R$ 10.875Santa Catarina (SC)R$ 8.175Pernambuco (PE)R$ 8.025São Paulo (SP)R$ 5.725Minas gerais (MG)R$ 4.625
Estados com amostra suficiente, ordenados pela mediana. Fonte: Novo CAGED, março de 2026 a agosto de 2026. Gráfico próprio.

Salário por escolaridade

Escolaridade declarada de quem foi contratado como arquiteto no período. Serve como retrato do que o mercado exige na prática.

EscolaridadeSalário médioContrataçõesParticipação
Médio CompletoR$ 4.327,8417611,9%
Superior IncompletoR$ 3.686,83634,2%
Superior CompletoR$ 7.292,331.09573,8%
Pós-Graduação completaR$ 9.877,4314910,0%

Salário por faixa de idade

O CAGED não registra anos de experiência. A idade de quem é contratado é a aproximação mais próxima disponível.

Faixa de idadeSalário médioContratações
18 a 24 anosR$ 3.324,58160
25 a 29 anosR$ 5.287,66440
30 a 39 anosR$ 7.719,86596
40 a 49 anosR$ 10.374,91220
50 anos ou maisR$ 10.368,1898

Homens e mulheres

Entre as contratações do período, homens entraram com salário médio de R$ 7.588,04 (486 admissões) e mulheres com R$ 6.876,10 (1.031 admissões), uma diferença de 10,4% a favor dos homens.

Setores que mais contratam

Seção da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) do estabelecimento que contratou.

  • Construção: 483 contratações.
  • Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas: 281 contratações.
  • Atividades Administrativas e Serviços Complementares: 221 contratações.
  • Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas: 144 contratações.
  • Indústrias de Transformação: 112 contratações.
  • Saúde Humana e Serviços Sociais: 52 contratações.

Como a CBO classifica essa profissão

Profissão
Arquiteto
Ocupações da CBO somadas
4

O código CBO é usado na carteira de trabalho, no eSocial, na RAIS e no contrato de trabalho. Consulte a tabela CBO completa.

Ocupações da CBO somadas nesta página

Cada uma tem página própria, com o salário calculado só para aquele código.

OcupaçãoCBOMedianaContratações
Arquiteto de edificações2141-05R$ 6.190871
Arquiteto urbanista2141-25R$ 5.510327
Arquiteto de interiores2141-10R$ 4.010167
Arquiteto paisagista2141-20R$ 5.010112

Como esse valor é calculado

Média e mediana do salário contratual de admissão declarado ao Novo CAGED. Consideradas apenas admissões (saldo +1) com salário informado em unidade mensal, excluindo contratos de jornada parcial, trabalho intermitente e aprendizes. Mediana e quartis calculados sobre histograma de faixas de R$ 20 (R$ 50 nos recortes por UF).

  • É o salário de admissão: o valor combinado no momento da contratação. Quem já está na empresa há anos costuma ganhar mais.
  • É valor bruto mensal, antes de INSS, imposto de renda e descontos, e sem adicionais variáveis (horas extras, comissões, insalubridade).
  • Cobre apenas o emprego formal com carteira assinada (CLT) informado ao CAGED. Não inclui autônomos, MEI, servidores estatutários nem trabalho informal.
  • Números só aparecem quando há pelo menos 30 admissões no recorte. Recortes menores ficam de fora para não publicar média sem base.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um arquiteto?
Na contratação, a mediana foi de R$ 5.570 por mês e a média R$ 7.104,19. Metade das 1.517 admissões registradas em março de 2026 a agosto de 2026 ficou entre R$ 3.510 e R$ 10.410. É valor bruto, no emprego formal com carteira assinada, segundo os microdados do Novo CAGED (MTE).
Qual é o CBO de arquiteto?
A CBO não tem um código único para arquiteto: a profissão se divide em 4 ocupações. As mais usadas são 2141-05 (Arquiteto de edificações), 2141-25 (Arquiteto urbanista), 2141-10 (Arquiteto de interiores), 2141-20 (Arquiteto paisagista).
Em qual estado arquiteto ganha mais?
Entre os estados com amostra suficiente, Rio de Janeiro teve o maior salário de admissão: R$ 10.875 (171 contratações no período).
Precisa de faculdade para ser arquiteto?
Entre as pessoas contratadas no período, 83,9% tinham ensino superior completo ou mais e 11,9% tinham ensino médio completo. A CBO não exige diploma por si só; a escolaridade acima é a observada nas contratações reais.
Esse salário é líquido ou bruto?
É o salário bruto mensal registrado no contrato, antes de INSS e imposto de renda, e sem horas extras, comissões, adicionais ou benefícios. O valor que cai na conta é menor.

Ocupações relacionadas

Entendendo o salário de arquiteto

Quanto um arquiteto ganha acima da mediana do país?

A mediana de R$ 5.570 paga a quem é contratado como arquiteto é mais do que o dobro da mediana nacional de admissão, de R$ 1.950. Em outras palavras, o salário de entrada desta ocupação supera o de cerca de 99% das contratações formais do período, contando só as 1.921 ocupações da CBO com amostra suficiente para ter valor publicado. A mediana nacional citada aqui é aproximada: ela sai das medianas de cada ocupação, ponderadas pelo número de admissões de cada uma.

A média de R$ 7.104,19 está 28% acima da mediana, e essa distância é informativa: significa que há contratos de arquiteto bem acima do padrão puxando a média para cima. Para estimar o que você provavelmente receberia numa contratação, a mediana é o número certo.

Por que o salário de arquiteto varia tanto de um contrato para o outro?

Metade das 1.517 contratações de arquiteto do período ficou entre R$ 3.510 e R$ 10.410. Um quarto entrou ganhando menos de R$ 3.510 e um quarto, mais de R$ 10.410. A distância entre as duas pontas é de R$ 6.900 por mês, ou R$ 82.800 por ano — é esse intervalo, e não um número único, que descreve a realidade de quem está negociando salário.

O terceiro quartil é 3 vezes o primeiro, uma dispersão alta. Na prática, o mesmo título de arquiteto está sendo usado para contratos muito diferentes: porte da empresa, região, jornada, especialização e tempo de formação separam as pontas. Vale conferir a tabela por estado e por escolaridade antes de usar qualquer média como parâmetro.

Em que estado vale mais a pena trabalhar como arquiteto?

Entre os 5 estados com amostra suficiente, Rio de Janeiro pagou a maior mediana de admissão a arquiteto: R$ 10.875 em 171 contratações. A menor ficou em Minas gerais, com R$ 4.625 em 108 contratações. A diferença entre as duas pontas é de 135%, ou R$ 6.250 por mês.

Quem mais contratou não foi o estado que mais paga: São Paulo respondeu por 532 das 1.517 admissões de arquiteto no período, o maior volume do País. Volume e salário são perguntas diferentes, e vale olhar as duas colunas da tabela acima. Antes de usar essa diferença para decidir uma mudança, desconte o custo de vida: aluguel e transporte variam mais entre capitais do que a diferença de 135% vista aqui.

Precisa de diploma de nível superior para ser arquiteto?

A contratação de arquiteto é dominada por quem tem diploma: 83,9% das admissões do período foram de pessoas com ensino superior completo ou mais. A escolaridade mais frequente foi "Superior Completo", com 1.095 das 1.483 contratações classificadas.

A escolaridade mexe no valor: quem entrou com "Pós-Graduação completa" recebeu em média R$ 9.877,43, contra R$ 3.686,83 de quem entrou com "Superior Incompleto" — 168% de diferença. A CBO em si não exige diploma para arquiteto; o que está na tabela é o que os empregadores de fato contrataram entre março de 2026 a agosto de 2026.

Em que setores um arquiteto encontra vaga?

Pela seção da CNAE do estabelecimento que assinou o contrato, o setor que mais contratou arquiteto foi "Construção", com 483 admissões, ou 37,4% do total classificado. Somando os três primeiros — Construção, Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas, Atividades Administrativas e Serviços Complementares — chega-se a 76,2% das contratações.

A distribuição por vários setores é uma boa notícia para quem procura vaga como arquiteto: a ocupação não depende de um único ramo da economia e consegue migrar quando um setor esfria. A jornada contratada média foi de 41,7 horas por semana, abaixo do limite de 44 horas da CLT, o que ajuda a explicar um salário mensal menor sem que a hora seja mais barata.

O mercado de arquiteto está abrindo vagas?

Entre março de 2026 a agosto de 2026, o Novo CAGED registrou 1.608 admissões e 1.581 desligamentos de arquiteto, um saldo de +27 postos formais. O saldo positivo equivale a 1,7% das contratações do período: de cada cem pessoas contratadas, cerca de 2 ocuparam uma vaga nova, e o resto substituiu quem saiu.

Esse recorte é curto — seis competências, de 202603 a 202608 — e movimento não é estoque: 1.608 admissões não querem dizer que existam 1.608 pessoas trabalhando como arquiteto no Brasil, porque uma mesma pessoa pode ter sido contratada mais de uma vez. No agregado de todas as ocupações, o período fechou com saldo de +750.420 postos formais, o que serve de pano de fundo para ler o número acima. Para estoque de empregados, a fonte é a RAIS.

Os termos que esta página usa

CBO

Classificação Brasileira de Ocupações: a tabela oficial que dá um código a cada ocupação do mercado de trabalho brasileiro. O código aparece na carteira de trabalho, no contrato, no eSocial e na RAIS, e é por ele que as estatísticas separam uma profissão da outra.

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Família ocupacional

Grupo de ocupações parecidas dentro da CBO, identificado pelos quatro primeiros dígitos do código. Serve para comparar uma ocupação com as suas vizinhas quando a amostra da ocupação isolada é pequena.

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Grande grupo

O primeiro nível da CBO, indicado pelo primeiro dígito do código: dez agrupamentos que vão dos membros das forças armadas aos trabalhadores de manutenção e reparação. É o recorte mais largo da classificação.

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.

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CAGED

Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Desde 2020, o Novo CAGED é montado a partir do eSocial e registra mês a mês cada admissão e cada desligamento do emprego formal, com salário, ocupação, município, escolaridade e jornada. É a fonte dos salários desta seção.

Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Admissão

A entrada de um trabalhador num emprego formal, declarada pelo empregador com o salário combinado no contrato. É o momento que o CAGED registra, e é por isso que o valor desta seção é salário de entrada, não a média de quem já tem anos de casa.

Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Saldo de empregos

Admissões menos desligamentos num período. Saldo positivo quer dizer que a ocupação abriu mais vagas formais do que fechou; saldo negativo, o contrário. É o indicador que os jornais chamam de "vagas criadas".

Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Mediana

O valor que fica exatamente no meio quando se enfileiram todos os salários do menor para o maior: metade ganha mais, metade ganha menos. É mais confiável que a média para falar de salário, porque alguns contratos muito altos não a distorcem.

Ver no glossário completo

Média

A soma de todos os salários dividida pelo número de contratos. Quando há poucos salários muito altos, a média sobe e passa a descrever mal o caso típico — por isso publicamos a mediana ao lado dela.

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Quartil

Cada um dos três cortes que dividem os salários em quatro partes iguais. O primeiro quartil (p25) é o valor abaixo do qual está um quarto das contratações; o terceiro (p75), o valor abaixo do qual estão três quartos. A distância entre eles mostra se os salários da ocupação são parecidos ou muito espalhados.

Ver no glossário completo

Glossário de salários e mercado de trabalho — todos os 18 termos.

Fonte dos dados

  • Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — Novo CAGED, microdados não identificados de movimentações.
  • Período de referência: março de 2026 a agosto de 2026 (competências 202603 a 202608).
  • Data da coleta: 07/10/2026.
  • Classificação das ocupações: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) — MTE, Portaria nº 397/2002: Relatório de Títulos (códigos, títulos e sinônimos) e tabela de domínio do layout oficial do Novo CAGED.
  • Arquivos usados: CAGEDMOV202603.7z, CAGEDMOV202604.7z, CAGEDMOV202605.7z, CAGEDMOV202606.7z, CAGEDMOV202607.7z, CAGEDMOV202608.7z, em ftp://ftp.mtps.gov.br/pdet/microdados/NOVO CAGED/.
  • Registros processados: 26.803.788 movimentações, das quais 12.235.632 admissões entraram no cálculo dos salários.
  • Dados públicos do Governo Federal brasileiro. Atos oficiais não têm proteção autoral (Lei 9.610/1998, art. 8º, IV). Microdados divulgados sem identificação do trabalhador.

Conteúdo informativo. Os valores são salários contratuais declarados pelo empregador no ato da admissão e não representam o salário de toda a categoria nem o salário líquido.