Trabalho e Salários

Ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas): quanto ganha e qual é o salário médio

A mediana do salário de admissão de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) no Brasil foi de R$ 2.610 por mês, e a média R$ 2.686,95. O cálculo usa 457 contratações com carteira assinada registradas em março de 2026 a agosto de 2026 nos microdados do Novo CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego). O código da ocupação na CBO é 7250-15.

Salário mediano

R$ 2.610

metade ganha mais, metade menos

Salário médio

R$ 2.686,95

média aritmética

Faixa mais comum

R$ 2.110–R$ 3.110

metade das contratações

Amostra

457

contratações no período

Como o salário de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) se distribui

Distribuição do salário de admissão de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas): metade das contratações entre R$ 2.110 e R$ 3.110, mediana de R$ 2.610A faixa colorida vai do primeiro quartil (R$ 2.110) ao terceiro quartil (R$ 3.110). A linha grossa é a mediana, de R$ 2.610. O ponto escuro é a média, de R$ 2.686,95. A linha tracejada é a mediana nacional de admissão, de R$ 1.950.R$ 0R$ 1 milR$ 2 milR$ 3 milR$ 4 milmediana nacionalp25p75mediana R$ 2,6 mil
Faixa interquartil, mediana e média das 457 admissões de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) em março de 2026 a agosto de 2026. Gráfico próprio, gerado a partir dos microdados do Novo CAGED.

O que esses números dizem

  • Jornada contratada média: 44 horas semanais.
  • Movimentação no período: 630 admissões e 720 desligamentos, saldo de -90 vagas formais.
  • Estado que mais contratou: Santa Catarina, com 187 admissões e mediana de R$ 3.125.

Antes de usar este número

Como ler este número

É salário de admissão, não salário de carreira

O valor é o combinado no contrato no dia em que a pessoa foi contratada como ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas). Quem está na empresa há anos, recebeu promoção ou acumulou adicionais ganha mais do que isto.

De onde vem o dado

Microdados do Novo CAGED, março de 2026 a agosto de 2026

São as competências 202603, 202604, 202605, 202606, 202607, 202608, baixadas do PDET do Ministério do Trabalho e Emprego e conferidas em 07/10/2026. Dados públicos, sem identificação do trabalhador. A classificação das ocupações é a CBO 2002.

Cuidado

Amostra pequena esconde o número, e isso é de propósito

Só publicamos valor com 30 admissões ou mais no recorte. É por isso que 2 estados da tabela aparecem sem mediana: havia contratações, mas poucas demais para um valor estável.

O que fazer com isso

Compare com o piso da sua categoria

Nenhum salário pode ficar abaixo do piso da convenção coletiva, do piso legal da categoria ou do salário mínimo. Confira a convenção vigente no Sistema Mediador e veja os pisos salariais por categoria.

Quanto ganha um ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) por estado

Estados com pelo menos 30 contratações no período. A mediana aparece só onde houve 100 contratações ou mais.

EstadoMedianaMédiaContratações
Santa Catarina (SC)R$ 3.125R$ 2.955,87187
São Paulo (SP)R$ 2.375R$ 2.600,57107
Paraná (PR)—R$ 3.045,8840
Minas gerais (MG)—R$ 2.215,1836

Salário por escolaridade

Escolaridade declarada de quem foi contratado como ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) no período. Serve como retrato do que o mercado exige na prática.

EscolaridadeSalário médioContrataçõesParticipação
Fundamental CompletoR$ 2.768,57378,9%
Médio IncompletoR$ 2.419,80327,7%
Médio CompletoR$ 2.684,8834883,5%

Salário por faixa de idade

O CAGED não registra anos de experiência. A idade de quem é contratado é a aproximação mais próxima disponível.

Faixa de idadeSalário médioContratações
18 a 24 anosR$ 2.291,86123
25 a 29 anosR$ 2.705,2782
30 a 39 anosR$ 2.847,52115
40 a 49 anosR$ 2.908,0173
50 anos ou maisR$ 2.926,7361

Setores que mais contratam

Seção da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) do estabelecimento que contratou.

  • Indústrias de Transformação: 241 contratações.
  • Construção: 134 contratações.
  • Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas: 41 contratações.
  • Atividades Administrativas e Serviços Complementares: 16 contratações.
  • Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas: 8 contratações.
  • Atividades Financeiras, de Seguros e Serviços Relacionados: 6 contratações.

A ocupação na CBO

Código CBO 2002
7250-15
Título oficial
Ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas)
Família ocupacional
7250 — Família ocupacional 7250

O código CBO é usado na carteira de trabalho, no eSocial, na RAIS e no contrato de trabalho. Consulte a tabela CBO completa.

Como esse valor é calculado

Média e mediana do salário contratual de admissão declarado ao Novo CAGED. Consideradas apenas admissões (saldo +1) com salário informado em unidade mensal, excluindo contratos de jornada parcial, trabalho intermitente e aprendizes. Mediana e quartis calculados sobre histograma de faixas de R$ 20 (R$ 50 nos recortes por UF).

  • É o salário de admissão: o valor combinado no momento da contratação. Quem já está na empresa há anos costuma ganhar mais.
  • É valor bruto mensal, antes de INSS, imposto de renda e descontos, e sem adicionais variáveis (horas extras, comissões, insalubridade).
  • Cobre apenas o emprego formal com carteira assinada (CLT) informado ao CAGED. Não inclui autônomos, MEI, servidores estatutários nem trabalho informal.
  • Números só aparecem quando há pelo menos 30 admissões no recorte. Recortes menores ficam de fora para não publicar média sem base.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas)?
Na contratação, a mediana foi de R$ 2.610 por mês e a média R$ 2.686,95. Metade das 457 admissões registradas em março de 2026 a agosto de 2026 ficou entre R$ 2.110 e R$ 3.110. É valor bruto, no emprego formal com carteira assinada, segundo os microdados do Novo CAGED (MTE).
Qual é o CBO de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas)?
O código da ocupação na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) é 7250-15, dentro da família ocupacional 7250 — Família ocupacional 7250.
Em qual estado ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) ganha mais?
Entre os estados com amostra suficiente, Santa Catarina teve o maior salário de admissão: R$ 3.125 (187 contratações no período).
Esse salário é líquido ou bruto?
É o salário bruto mensal registrado no contrato, antes de INSS e imposto de renda, e sem horas extras, comissões, adicionais ou benefícios. O valor que cai na conta é menor.

Ocupações relacionadas

Entendendo o salário de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas)

Quanto um ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) ganha acima da mediana do país?

A mediana de R$ 2.610 paga a quem é contratado como ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) fica 34% acima da mediana nacional de admissão, de R$ 1.950. Em outras palavras, o salário de entrada desta ocupação supera o de cerca de 83% das contratações formais do período, contando só as 1.921 ocupações da CBO com amostra suficiente para ter valor publicado. A mediana nacional citada aqui é aproximada: ela sai das medianas de cada ocupação, ponderadas pelo número de admissões de cada uma.

A média de R$ 2.686,95 quase coincide com a mediana, o que indica salários homogêneos: as contratações de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) se concentram numa faixa estreita, sem um punhado de contratos altos distorcendo o retrato. Nesse caso, média e mediana contam a mesma história.

O que a faixa de R$ 2.110 a R$ 3.110 significa?

Metade das 457 contratações de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) do período ficou entre R$ 2.110 e R$ 3.110. Um quarto entrou ganhando menos de R$ 2.110 e um quarto, mais de R$ 3.110. A distância entre as duas pontas é de R$ 1.000 por mês, ou R$ 12.000 por ano — é esse intervalo, e não um número único, que descreve a realidade de quem está negociando salário.

A dispersão é moderada: o terceiro quartil é 1,47 vez o primeiro. Há espaço de negociação em torno da mediana de R$ 2.610, e a diferença normalmente vem do porte do empregador, da região e da experiência que o empregador reconhece no momento de contratar um ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas).

Onde ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) ganha mais e onde ganha menos no Brasil?

Entre os 2 estados com amostra suficiente, Santa Catarina pagou a maior mediana de admissão a ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas): R$ 3.125 em 187 contratações. A menor ficou em São Paulo, com R$ 2.375 em 107 contratações. A diferença entre as duas pontas é de 32%, ou R$ 750 por mês.

Santa Catarina lidera as duas colunas: foi o estado que mais contratou ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) no período e também o que pagou a maior mediana. Antes de usar essa diferença para decidir uma mudança, desconte o custo de vida: aluguel e transporte variam mais entre capitais do que a diferença de 32% vista aqui.

Dá para trabalhar como ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) sem faculdade?

A faculdade não é a porta de entrada: só 0,0% das admissões de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) foram de pessoas com ensino superior completo. O perfil mais frequente foi "Médio Completo", com 348 das 417 contratações classificadas, e o ensino médio completo respondeu por 83,5%.

A diferença de salário entre os níveis de escolaridade é pequena nesta ocupação: de R$ 2.419,80 com "Médio Incompleto" a R$ 2.768,57 com "Fundamental Completo". Estudar mais ajuda a entrar, mas quase não muda o salário de admissão de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) — ele é definido mais pelo posto do que pelo diploma. A CBO não exige diploma por si só: esta é a escolaridade observada nas contratações reais.

Em que setores um ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) encontra vaga?

Pela seção da CNAE do estabelecimento que assinou o contrato, o setor que mais contratou ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) foi "Indústrias de Transformação", com 241 admissões, ou 54,0% do total classificado. Somando os três primeiros — Indústrias de Transformação, Construção, Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas — chega-se a 93,3% das contratações.

A distribuição por vários setores é uma boa notícia para quem procura vaga como ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas): a ocupação não depende de um único ramo da economia e consegue migrar quando um setor esfria. A jornada contratada média foi de 44 horas por semana, praticamente o limite de 44 horas da CLT — ou seja, o valor desta página já é de jornada cheia.

Por que ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) fechou mais vagas do que abriu?

Entre março de 2026 a agosto de 2026, o Novo CAGED registrou 630 admissões e 720 desligamentos de ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas), um saldo de -90 postos formais. O saldo negativo equivale a 14,3% das contratações: houve movimento, mas a ocupação terminou o período com menos postos formais do que começou.

Esse recorte é curto — seis competências, de 202603 a 202608 — e movimento não é estoque: 630 admissões não querem dizer que existam 630 pessoas trabalhando como ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) no Brasil, porque uma mesma pessoa pode ter sido contratada mais de uma vez. No agregado de todas as ocupações, o período fechou com saldo de +750.420 postos formais, o que serve de pano de fundo para ler o número acima. Para estoque de empregados, a fonte é a RAIS.

Os termos que esta página usa

CBO

Classificação Brasileira de Ocupações: a tabela oficial que dá um código a cada ocupação do mercado de trabalho brasileiro. O código aparece na carteira de trabalho, no contrato, no eSocial e na RAIS, e é por ele que as estatísticas separam uma profissão da outra.

Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.

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CAGED

Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Desde 2020, o Novo CAGED é montado a partir do eSocial e registra mês a mês cada admissão e cada desligamento do emprego formal, com salário, ocupação, município, escolaridade e jornada. É a fonte dos salários desta seção.

Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Admissão

A entrada de um trabalhador num emprego formal, declarada pelo empregador com o salário combinado no contrato. É o momento que o CAGED registra, e é por isso que o valor desta seção é salário de entrada, não a média de quem já tem anos de casa.

Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Desligamento

A saída de um trabalhador do emprego formal, por demissão, pedido de demissão, fim de contrato ou aposentadoria. O CAGED conta os desligamentos no mesmo mês em que conta as admissões.

Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Saldo de empregos

Admissões menos desligamentos num período. Saldo positivo quer dizer que a ocupação abriu mais vagas formais do que fechou; saldo negativo, o contrário. É o indicador que os jornais chamam de "vagas criadas".

Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Mediana

O valor que fica exatamente no meio quando se enfileiram todos os salários do menor para o maior: metade ganha mais, metade ganha menos. É mais confiável que a média para falar de salário, porque alguns contratos muito altos não a distorcem.

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Quartil

Cada um dos três cortes que dividem os salários em quatro partes iguais. O primeiro quartil (p25) é o valor abaixo do qual está um quarto das contratações; o terceiro (p75), o valor abaixo do qual estão três quartos. A distância entre eles mostra se os salários da ocupação são parecidos ou muito espalhados.

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CNAE

Classificação Nacional de Atividades Econômicas: o código que diz o que a empresa faz, não o que o trabalhador faz. É por ela que se descobre quais setores contratam uma ocupação — comércio, saúde, construção, indústria.

Fonte: Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE 2.0) — IBGE / Comissão Nacional de Classificação (Concla).

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Grau de instrução

A escolaridade declarada pelo empregador na admissão, do analfabeto ao doutorado. Mostra o que o mercado exigiu de fato nas contratações do período, que não é necessariamente o que a lei ou o conselho profissional exige.

Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.

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Glossário de salários e mercado de trabalho — todos os 18 termos.

Fonte dos dados

  • Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — Novo CAGED, microdados não identificados de movimentações.
  • Período de referência: março de 2026 a agosto de 2026 (competências 202603 a 202608).
  • Data da coleta: 07/10/2026.
  • Classificação das ocupações: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) — MTE, Portaria nº 397/2002: Relatório de Títulos (códigos, títulos e sinônimos) e tabela de domínio do layout oficial do Novo CAGED.
  • Arquivos usados: CAGEDMOV202603.7z, CAGEDMOV202604.7z, CAGEDMOV202605.7z, CAGEDMOV202606.7z, CAGEDMOV202607.7z, CAGEDMOV202608.7z, em ftp://ftp.mtps.gov.br/pdet/microdados/NOVO CAGED/.
  • Registros processados: 26.803.788 movimentações, das quais 12.235.632 admissões entraram no cálculo dos salários.
  • Dados públicos do Governo Federal brasileiro. Atos oficiais não têm proteção autoral (Lei 9.610/1998, art. 8º, IV). Microdados divulgados sem identificação do trabalhador.

Conteúdo informativo. Os valores são salários contratuais declarados pelo empregador no ato da admissão e não representam o salário de toda a categoria nem o salário líquido.