Tecnico de sistemas audiovisuais: quanto ganha e qual é o salário médio
A mediana do salário de admissão de tecnico de sistemas audiovisuais no Brasil foi de R$ 2.570 por mês, e a média R$ 2.957,14. O cálculo usa 450 contratações com carteira assinada registradas em março de 2026 a agosto de 2026 nos microdados do Novo CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego). O código da ocupação na CBO é 3731-30.
Salário mediano
R$ 2.570
metade ganha mais, metade menos
Salário médio
R$ 2.957,14
média aritmética
Faixa mais comum
R$ 2.090–R$ 3.010
metade das contratações
Amostra
450
contratações no período
Como o salário de tecnico de sistemas audiovisuais se distribui
O que esses números dizem
- Jornada contratada média: 39,7 horas semanais.
- Movimentação no período: 568 admissões e 412 desligamentos, saldo de +156 vagas formais.
- Estado que mais contratou: São Paulo, com 186 admissões e mediana de R$ 2.725.
Antes de usar este número
Como ler este número
É salário de admissão, não salário de carreira
De onde vem o dado
Microdados do Novo CAGED, março de 2026 a agosto de 2026
Cuidado
Amostra pequena esconde o número, e isso é de propósito
O que fazer com isso
Compare com o piso da sua categoria
Quanto ganha um tecnico de sistemas audiovisuais por estado
Estados com pelo menos 30 contratações no período. A mediana aparece só onde houve 100 contratações ou mais.
| Estado | Mediana | Média | Contratações |
|---|---|---|---|
| São Paulo (SP) | R$ 2.725 | R$ 3.165,14 | 186 |
| Rio de Janeiro (RJ) | — | R$ 3.017,22 | 71 |
| Rio Grande do Sul (RS) | — | R$ 2.023,42 | 36 |
Salário por escolaridade
Escolaridade declarada de quem foi contratado como tecnico de sistemas audiovisuais no período. Serve como retrato do que o mercado exige na prática.
| Escolaridade | Salário médio | Contratações | Participação |
|---|---|---|---|
| Médio Completo | R$ 2.899,87 | 271 | 64,2% |
| Superior Incompleto | R$ 2.804,97 | 49 | 11,6% |
| Superior Completo | R$ 3.248,81 | 102 | 24,2% |
Salário por faixa de idade
O CAGED não registra anos de experiência. A idade de quem é contratado é a aproximação mais próxima disponível.
| Faixa de idade | Salário médio | Contratações |
|---|---|---|
| 18 a 24 anos | R$ 2.457,82 | 113 |
| 25 a 29 anos | R$ 2.807,83 | 74 |
| 30 a 39 anos | R$ 3.295,53 | 140 |
| 40 a 49 anos | R$ 3.095,72 | 85 |
| 50 anos ou mais | R$ 3.302,04 | 35 |
Homens e mulheres
Entre as contratações do período, homens entraram com salário médio de R$ 3.005,90 (370 admissões) e mulheres com R$ 2.731,60 (80 admissões), uma diferença de 10,0% a favor dos homens.
Setores que mais contratam
Seção da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) do estabelecimento que contratou.
- Atividades Administrativas e Serviços Complementares: 156 contratações.
- Informação e Comunicação: 150 contratações.
- Artes, Cultura, Esporte e Recreação: 51 contratações.
- Outras Atividades de Serviços: 29 contratações.
- Educação: 20 contratações.
- Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas: 13 contratações.
A ocupação na CBO
- Código CBO 2002
- 3731-30
- Título oficial
- Tecnico de sistemas audiovisuais
- Família ocupacional
- 3731 — Técnicos de Operação de Emissoras de Rádio
- Grande grupo
- Técnicos de nível médio
O código CBO é usado na carteira de trabalho, no eSocial, na RAIS e no contrato de trabalho. Consulte a tabela CBO completa.
Como esse valor é calculado
Média e mediana do salário contratual de admissão declarado ao Novo CAGED. Consideradas apenas admissões (saldo +1) com salário informado em unidade mensal, excluindo contratos de jornada parcial, trabalho intermitente e aprendizes. Mediana e quartis calculados sobre histograma de faixas de R$ 20 (R$ 50 nos recortes por UF).
- É o salário de admissão: o valor combinado no momento da contratação. Quem já está na empresa há anos costuma ganhar mais.
- É valor bruto mensal, antes de INSS, imposto de renda e descontos, e sem adicionais variáveis (horas extras, comissões, insalubridade).
- Cobre apenas o emprego formal com carteira assinada (CLT) informado ao CAGED. Não inclui autônomos, MEI, servidores estatutários nem trabalho informal.
- Números só aparecem quando há pelo menos 30 admissões no recorte. Recortes menores ficam de fora para não publicar média sem base.
Perguntas frequentes
- Quanto ganha um tecnico de sistemas audiovisuais?
- Na contratação, a mediana foi de R$ 2.570 por mês e a média R$ 2.957,14. Metade das 450 admissões registradas em março de 2026 a agosto de 2026 ficou entre R$ 2.090 e R$ 3.010. É valor bruto, no emprego formal com carteira assinada, segundo os microdados do Novo CAGED (MTE).
- Qual é o CBO de tecnico de sistemas audiovisuais?
- O código da ocupação na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) é 3731-30, dentro da família ocupacional 3731 — Técnicos de Operação de Emissoras de Rádio.
- Em qual estado tecnico de sistemas audiovisuais ganha mais?
- Entre os estados com amostra suficiente, Rio de Janeiro teve o maior salário de admissão: R$ 3.017 (71 contratações no período).
- Precisa de faculdade para ser tecnico de sistemas audiovisuais?
- Entre as pessoas contratadas no período, 24,2% tinham ensino superior completo ou mais e 64,2% tinham ensino médio completo. A CBO não exige diploma por si só; a escolaridade acima é a observada nas contratações reais.
- Esse salário é líquido ou bruto?
- É o salário bruto mensal registrado no contrato, antes de INSS e imposto de renda, e sem horas extras, comissões, adicionais ou benefícios. O valor que cai na conta é menor.
Ocupações relacionadas
- Operador de áudio de continuidade (rádio) · R$ 2.370
- Assistente de operacoes audiovisuais · R$ 2.170
- Operador de controle mestre · R$ 2.170
- Coordenador de programacao · R$ 3.170
- Técnico de enfermagem · R$ 2.390
- Assistente de vendas · R$ 2.050
- Auxiliar de desenvolvimento infantil · R$ 1.850
- Técnico em segurança do trabalho · R$ 3.870
- Agente de vendas de serviços · R$ 1.950
- Controlador de entrada e saída · R$ 2.030
- Tecnico de apoio ao usuario de informatica (helpdesk) · R$ 2.210
- Inspetor de qualidade · R$ 2.410
Entendendo o salário de tecnico de sistemas audiovisuais
Quanto um tecnico de sistemas audiovisuais ganha acima da mediana do país?
A mediana de R$ 2.570 paga a quem é contratado como tecnico de sistemas audiovisuais fica 32% acima da mediana nacional de admissão, de R$ 1.950. Em outras palavras, o salário de entrada desta ocupação supera o de cerca de 83% das contratações formais do período, contando só as 1.921 ocupações da CBO com amostra suficiente para ter valor publicado. A mediana nacional citada aqui é aproximada: ela sai das medianas de cada ocupação, ponderadas pelo número de admissões de cada uma.
A média de R$ 2.957,14 está 15% acima da mediana, e essa distância é informativa: significa que há contratos de tecnico de sistemas audiovisuais bem acima do padrão puxando a média para cima. Para estimar o que você provavelmente receberia numa contratação, a mediana é o número certo.
O que a faixa de R$ 2.090 a R$ 3.010 significa?
Metade das 450 contratações de tecnico de sistemas audiovisuais do período ficou entre R$ 2.090 e R$ 3.010. Um quarto entrou ganhando menos de R$ 2.090 e um quarto, mais de R$ 3.010. A distância entre as duas pontas é de R$ 920 por mês, ou R$ 11.040 por ano — é esse intervalo, e não um número único, que descreve a realidade de quem está negociando salário.
A dispersão é moderada: o terceiro quartil é 1,44 vez o primeiro. Há espaço de negociação em torno da mediana de R$ 2.570, e a diferença normalmente vem do porte do empregador, da região e da experiência que o empregador reconhece no momento de contratar um tecnico de sistemas audiovisuais.
Que escolaridade o mercado exige de um tecnico de sistemas audiovisuais?
O mercado de tecnico de sistemas audiovisuais é misto: 24,2% das admissões foram de pessoas com ensino superior completo ou mais, e a escolaridade mais frequente foi "Médio Completo" (271 de 422 contratações classificadas).
A diferença de salário entre os níveis de escolaridade é pequena nesta ocupação: de R$ 2.804,97 com "Superior Incompleto" a R$ 3.248,81 com "Superior Completo". Estudar mais ajuda a entrar, mas quase não muda o salário de admissão de tecnico de sistemas audiovisuais — ele é definido mais pelo posto do que pelo diploma. A CBO não exige diploma por si só: esta é a escolaridade observada nas contratações reais.
Em que setores um tecnico de sistemas audiovisuais encontra vaga?
Pela seção da CNAE do estabelecimento que assinou o contrato, o setor que mais contratou tecnico de sistemas audiovisuais foi "Atividades Administrativas e Serviços Complementares", com 156 admissões, ou 37,2% do total classificado. Somando os três primeiros — Atividades Administrativas e Serviços Complementares, Informação e Comunicação, Artes, Cultura, Esporte e Recreação — chega-se a 85,2% das contratações.
A distribuição por vários setores é uma boa notícia para quem procura vaga como tecnico de sistemas audiovisuais: a ocupação não depende de um único ramo da economia e consegue migrar quando um setor esfria. A jornada contratada média foi de 39,7 horas por semana, abaixo do limite de 44 horas da CLT, o que ajuda a explicar um salário mensal menor sem que a hora seja mais barata.
O mercado de tecnico de sistemas audiovisuais está abrindo vagas?
Entre março de 2026 a agosto de 2026, o Novo CAGED registrou 568 admissões e 412 desligamentos de tecnico de sistemas audiovisuais, um saldo de +156 postos formais. O saldo positivo equivale a 27,5% das contratações do período: de cada cem pessoas contratadas, cerca de 27 ocuparam uma vaga nova, e o resto substituiu quem saiu.
Esse recorte é curto — seis competências, de 202603 a 202608 — e movimento não é estoque: 568 admissões não querem dizer que existam 568 pessoas trabalhando como tecnico de sistemas audiovisuais no Brasil, porque uma mesma pessoa pode ter sido contratada mais de uma vez. No agregado de todas as ocupações, o período fechou com saldo de +750.420 postos formais, o que serve de pano de fundo para ler o número acima. Para estoque de empregados, a fonte é a RAIS.
Com que idade se entra na carreira de tecnico de sistemas audiovisuais?
O CAGED não registra anos de experiência, e a idade de quem é contratado é a aproximação possível. Na faixa de 30 a 39 anos estão 31,3% das admissões de tecnico de sistemas audiovisuais — é a idade típica de entrada nesta ocupação.
A idade pesa no valor: 50 anos ou mais entrou com média de R$ 3.302,04 e 18 a 24 anos, com R$ 2.457,82 — 34% de diferença. Em ocupações assim, experiência reconhecida vale salário na hora da contratação.
Os termos que esta página usa
CBO
Classificação Brasileira de Ocupações: a tabela oficial que dá um código a cada ocupação do mercado de trabalho brasileiro. O código aparece na carteira de trabalho, no contrato, no eSocial e na RAIS, e é por ele que as estatísticas separam uma profissão da outra.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
CAGED
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Desde 2020, o Novo CAGED é montado a partir do eSocial e registra mês a mês cada admissão e cada desligamento do emprego formal, com salário, ocupação, município, escolaridade e jornada. É a fonte dos salários desta seção.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Admissão
A entrada de um trabalhador num emprego formal, declarada pelo empregador com o salário combinado no contrato. É o momento que o CAGED registra, e é por isso que o valor desta seção é salário de entrada, não a média de quem já tem anos de casa.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Saldo de empregos
Admissões menos desligamentos num período. Saldo positivo quer dizer que a ocupação abriu mais vagas formais do que fechou; saldo negativo, o contrário. É o indicador que os jornais chamam de "vagas criadas".
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Mediana
O valor que fica exatamente no meio quando se enfileiram todos os salários do menor para o maior: metade ganha mais, metade ganha menos. É mais confiável que a média para falar de salário, porque alguns contratos muito altos não a distorcem.
Média
A soma de todos os salários dividida pelo número de contratos. Quando há poucos salários muito altos, a média sobe e passa a descrever mal o caso típico — por isso publicamos a mediana ao lado dela.
Quartil
Cada um dos três cortes que dividem os salários em quatro partes iguais. O primeiro quartil (p25) é o valor abaixo do qual está um quarto das contratações; o terceiro (p75), o valor abaixo do qual estão três quartos. A distância entre eles mostra se os salários da ocupação são parecidos ou muito espalhados.
Jornada contratada
As horas semanais escritas no contrato de trabalho. A CLT fixa o limite geral em 44 horas por semana, e há jornadas menores por lei ou convenção. Como salários de jornadas diferentes não são comparáveis, usamos a jornada média para situar o valor.
Fonte: Consolidação das Leis do Trabalho — Decreto-Lei nº 5.452/1943 — Presidência da República (Planalto).
CNAE
Classificação Nacional de Atividades Econômicas: o código que diz o que a empresa faz, não o que o trabalhador faz. É por ela que se descobre quais setores contratam uma ocupação — comércio, saúde, construção, indústria.
Fonte: Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE 2.0) — IBGE / Comissão Nacional de Classificação (Concla).
Glossário de salários e mercado de trabalho — todos os 18 termos.
Fonte dos dados
- Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — Novo CAGED, microdados não identificados de movimentações.
- Período de referência: março de 2026 a agosto de 2026 (competências 202603 a 202608).
- Data da coleta: 07/10/2026.
- Classificação das ocupações: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) — MTE, Portaria nº 397/2002: Relatório de Títulos (códigos, títulos e sinônimos) e tabela de domínio do layout oficial do Novo CAGED.
- Arquivos usados: CAGEDMOV202603.7z, CAGEDMOV202604.7z, CAGEDMOV202605.7z, CAGEDMOV202606.7z, CAGEDMOV202607.7z, CAGEDMOV202608.7z, em ftp://ftp.mtps.gov.br/pdet/microdados/NOVO CAGED/.
- Registros processados: 26.803.788 movimentações, das quais 12.235.632 admissões entraram no cálculo dos salários.
- Dados públicos do Governo Federal brasileiro. Atos oficiais não têm proteção autoral (Lei 9.610/1998, art. 8º, IV). Microdados divulgados sem identificação do trabalhador.
Conteúdo informativo. Os valores são salários contratuais declarados pelo empregador no ato da admissão e não representam o salário de toda a categoria nem o salário líquido.