Dirigente do serviço público municipal: quanto ganha e qual é o salário médio
A mediana do salário de admissão de dirigente do serviço público municipal no Brasil foi de R$ 4.190 por mês, e a média R$ 5.480,27. O cálculo usa 426 contratações com carteira assinada registradas em março de 2026 a agosto de 2026 nos microdados do Novo CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego). O código da ocupação na CBO é 1114-15.
Salário mediano
R$ 4.190
metade ganha mais, metade menos
Salário médio
R$ 5.480,27
média aritmética
Faixa mais comum
R$ 3.510–R$ 6.510
metade das contratações
Amostra
426
contratações no período
Como o salário de dirigente do serviço público municipal se distribui
O que esses números dizem
- Jornada contratada média: 36,8 horas semanais.
- Movimentação no período: 489 admissões e 389 desligamentos, saldo de +100 vagas formais.
- Estado que mais contratou: São Paulo, com 251 admissões e mediana de R$ 3.925.
Antes de usar este número
Como ler este número
É salário de admissão, não salário de carreira
De onde vem o dado
Microdados do Novo CAGED, março de 2026 a agosto de 2026
Cuidado
Amostra pequena esconde o número, e isso é de propósito
O que fazer com isso
Compare com o piso da sua categoria
Quanto ganha um dirigente do serviço público municipal por estado
Estados com pelo menos 30 contratações no período. A mediana aparece só onde houve 100 contratações ou mais.
| Estado | Mediana | Média | Contratações |
|---|---|---|---|
| São Paulo (SP) | R$ 3.925 | R$ 5.120,24 | 251 |
| Rio de Janeiro (RJ) | — | R$ 7.639,09 | 75 |
Salário por escolaridade
Escolaridade declarada de quem foi contratado como dirigente do serviço público municipal no período. Serve como retrato do que o mercado exige na prática.
| Escolaridade | Salário médio | Contratações | Participação |
|---|---|---|---|
| Médio Completo | R$ 3.989,82 | 145 | 38,5% |
| Superior Completo | R$ 6.066,36 | 232 | 61,5% |
Salário por faixa de idade
O CAGED não registra anos de experiência. A idade de quem é contratado é a aproximação mais próxima disponível.
| Faixa de idade | Salário médio | Contratações |
|---|---|---|
| 18 a 24 anos | R$ 2.950,03 | 32 |
| 25 a 29 anos | R$ 4.804,71 | 58 |
| 30 a 39 anos | R$ 5.244,43 | 130 |
| 40 a 49 anos | R$ 6.103,08 | 113 |
| 50 anos ou mais | R$ 6.302,13 | 92 |
Homens e mulheres
Entre as contratações do período, homens entraram com salário médio de R$ 6.779,19 (153 admissões) e mulheres com R$ 4.752,30 (273 admissões), uma diferença de 42,7% a favor dos homens.
Setores que mais contratam
Seção da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) do estabelecimento que contratou.
- Administração Pública, Defesa e Seguridade Social: 310 contratações.
- Saúde Humana e Serviços Sociais: 78 contratações.
- Outras Atividades de Serviços: 22 contratações.
- Informação e Comunicação: 7 contratações.
- Água, Esgoto, Atividades de Gestão de Resíduos e Descontaminação: 5 contratações.
- Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas: 2 contratações.
A ocupação na CBO
- Código CBO 2002
- 1114-15
- Título oficial
- Dirigente do serviço público municipal
- Família ocupacional
- 1114 — Dirigentes do Serviço Público
O código CBO é usado na carteira de trabalho, no eSocial, na RAIS e no contrato de trabalho. Consulte a tabela CBO completa.
Outros nomes para dirigente do serviço público municipal
A CBO registra estes sinônimos para o código 1114-15. Cargos com esses nomes costumam ser classificados na mesma ocupação.
- Chefe de assessoria técnica do serviço público municipal
- Chefe de gabinete do serviço público municipal
- Diretor de departamento do serviço público municipal
- Diretor de divisão do serviço público municipal
- Funcionário público municipal superior
- Secretário municipal (serviço público municipal)
Como esse valor é calculado
Média e mediana do salário contratual de admissão declarado ao Novo CAGED. Consideradas apenas admissões (saldo +1) com salário informado em unidade mensal, excluindo contratos de jornada parcial, trabalho intermitente e aprendizes. Mediana e quartis calculados sobre histograma de faixas de R$ 20 (R$ 50 nos recortes por UF).
- É o salário de admissão: o valor combinado no momento da contratação. Quem já está na empresa há anos costuma ganhar mais.
- É valor bruto mensal, antes de INSS, imposto de renda e descontos, e sem adicionais variáveis (horas extras, comissões, insalubridade).
- Cobre apenas o emprego formal com carteira assinada (CLT) informado ao CAGED. Não inclui autônomos, MEI, servidores estatutários nem trabalho informal.
- Números só aparecem quando há pelo menos 30 admissões no recorte. Recortes menores ficam de fora para não publicar média sem base.
Perguntas frequentes
- Quanto ganha um dirigente do serviço público municipal?
- Na contratação, a mediana foi de R$ 4.190 por mês e a média R$ 5.480,27. Metade das 426 admissões registradas em março de 2026 a agosto de 2026 ficou entre R$ 3.510 e R$ 6.510. É valor bruto, no emprego formal com carteira assinada, segundo os microdados do Novo CAGED (MTE).
- Qual é o CBO de dirigente do serviço público municipal?
- O código da ocupação na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) é 1114-15, dentro da família ocupacional 1114 — Dirigentes do Serviço Público.
- Em qual estado dirigente do serviço público municipal ganha mais?
- Entre os estados com amostra suficiente, Rio de Janeiro teve o maior salário de admissão: R$ 7.639 (75 contratações no período).
- Precisa de faculdade para ser dirigente do serviço público municipal?
- Entre as pessoas contratadas no período, 61,5% tinham ensino superior completo ou mais e 38,5% tinham ensino médio completo. A CBO não exige diploma por si só; a escolaridade acima é a observada nas contratações reais.
- Esse salário é líquido ou bruto?
- É o salário bruto mensal registrado no contrato, antes de INSS e imposto de renda, e sem horas extras, comissões, adicionais ou benefícios. O valor que cai na conta é menor.
Ocupações relacionadas
- Dirigente do serviço público estadual e distrital · R$ 2.970
- Gerente administrativo · R$ 3.250
- Analista de negócios · R$ 4.250
- Gerente de loja e supermercado · R$ 2.610
- Analista de pesquisa de mercado · R$ 4.010
- Gerente comercial · R$ 3.270
- Gerente de vendas · R$ 3.510
- Gerente de restaurante · R$ 2.810
- Gerente de produção e operações · R$ 3.770
- Comerciante varejista · R$ 2.050
- Gerente de marketing · R$ 6.910
- Gerente financeiro · R$ 4.750
Entendendo o salário de dirigente do serviço público municipal
Quanto um dirigente do serviço público municipal ganha acima da mediana do país?
A mediana de R$ 4.190 paga a quem é contratado como dirigente do serviço público municipal é mais do que o dobro da mediana nacional de admissão, de R$ 1.950. Em outras palavras, o salário de entrada desta ocupação supera o de cerca de 98% das contratações formais do período, contando só as 1.921 ocupações da CBO com amostra suficiente para ter valor publicado. A mediana nacional citada aqui é aproximada: ela sai das medianas de cada ocupação, ponderadas pelo número de admissões de cada uma.
A média de R$ 5.480,27 está 31% acima da mediana, e essa distância é informativa: significa que há contratos de dirigente do serviço público municipal bem acima do padrão puxando a média para cima. Para estimar o que você provavelmente receberia numa contratação, a mediana é o número certo.
Por que o salário de dirigente do serviço público municipal varia tanto de um contrato para o outro?
Metade das 426 contratações de dirigente do serviço público municipal do período ficou entre R$ 3.510 e R$ 6.510. Um quarto entrou ganhando menos de R$ 3.510 e um quarto, mais de R$ 6.510. A distância entre as duas pontas é de R$ 3.000 por mês, ou R$ 36.000 por ano — é esse intervalo, e não um número único, que descreve a realidade de quem está negociando salário.
O terceiro quartil é 1,9 vezes o primeiro, uma dispersão alta. Na prática, o mesmo título de dirigente do serviço público municipal está sendo usado para contratos muito diferentes: porte da empresa, região, jornada, especialização e tempo de formação separam as pontas. Vale conferir a tabela por estado e por escolaridade antes de usar qualquer média como parâmetro.
Que escolaridade o mercado exige de um dirigente do serviço público municipal?
O mercado de dirigente do serviço público municipal é misto: 61,5% das admissões foram de pessoas com ensino superior completo ou mais, e a escolaridade mais frequente foi "Superior Completo" (232 de 377 contratações classificadas).
A escolaridade mexe no valor: quem entrou com "Superior Completo" recebeu em média R$ 6.066,36, contra R$ 3.989,82 de quem entrou com "Médio Completo" — 52% de diferença. A CBO em si não exige diploma para dirigente do serviço público municipal; o que está na tabela é o que os empregadores de fato contrataram entre março de 2026 a agosto de 2026.
Quem contrata dirigente do serviço público municipal é quase sempre um setor só — qual?
Pela seção da CNAE do estabelecimento que assinou o contrato, o setor que mais contratou dirigente do serviço público municipal foi "Administração Pública, Defesa e Seguridade Social", com 310 admissões, ou 73,1% do total classificado. Somando os três primeiros — Administração Pública, Defesa e Seguridade Social, Saúde Humana e Serviços Sociais, Outras Atividades de Serviços — chega-se a 96,7% das contratações.
Essa concentração é um dado prático de carreira: a vaga de dirigente do serviço público municipal tende a aparecer e desaparecer junto com o ciclo de "Administração Pública, Defesa e Seguridade Social". Quando o setor desacelera, a ocupação sente antes das outras. A jornada contratada média foi de 36,8 horas por semana, abaixo do limite de 44 horas da CLT, o que ajuda a explicar um salário mensal menor sem que a hora seja mais barata.
O mercado de dirigente do serviço público municipal está abrindo vagas?
Entre março de 2026 a agosto de 2026, o Novo CAGED registrou 489 admissões e 389 desligamentos de dirigente do serviço público municipal, um saldo de +100 postos formais. O saldo positivo equivale a 20,4% das contratações do período: de cada cem pessoas contratadas, cerca de 20 ocuparam uma vaga nova, e o resto substituiu quem saiu.
Esse recorte é curto — seis competências, de 202603 a 202608 — e movimento não é estoque: 489 admissões não querem dizer que existam 489 pessoas trabalhando como dirigente do serviço público municipal no Brasil, porque uma mesma pessoa pode ter sido contratada mais de uma vez. No agregado de todas as ocupações, o período fechou com saldo de +750.420 postos formais, o que serve de pano de fundo para ler o número acima. Para estoque de empregados, a fonte é a RAIS.
Com que idade se entra na carreira de dirigente do serviço público municipal?
O CAGED não registra anos de experiência, e a idade de quem é contratado é a aproximação possível. Na faixa de 30 a 39 anos estão 30,6% das admissões de dirigente do serviço público municipal — é a idade típica de entrada nesta ocupação.
A idade pesa no valor: 50 anos ou mais entrou com média de R$ 6.302,13 e 18 a 24 anos, com R$ 2.950,03 — 114% de diferença. Em ocupações assim, experiência reconhecida vale salário na hora da contratação.
Os termos que esta página usa
CBO
Classificação Brasileira de Ocupações: a tabela oficial que dá um código a cada ocupação do mercado de trabalho brasileiro. O código aparece na carteira de trabalho, no contrato, no eSocial e na RAIS, e é por ele que as estatísticas separam uma profissão da outra.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
CAGED
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Desde 2020, o Novo CAGED é montado a partir do eSocial e registra mês a mês cada admissão e cada desligamento do emprego formal, com salário, ocupação, município, escolaridade e jornada. É a fonte dos salários desta seção.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Admissão
A entrada de um trabalhador num emprego formal, declarada pelo empregador com o salário combinado no contrato. É o momento que o CAGED registra, e é por isso que o valor desta seção é salário de entrada, não a média de quem já tem anos de casa.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Saldo de empregos
Admissões menos desligamentos num período. Saldo positivo quer dizer que a ocupação abriu mais vagas formais do que fechou; saldo negativo, o contrário. É o indicador que os jornais chamam de "vagas criadas".
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Mediana
O valor que fica exatamente no meio quando se enfileiram todos os salários do menor para o maior: metade ganha mais, metade ganha menos. É mais confiável que a média para falar de salário, porque alguns contratos muito altos não a distorcem.
Média
A soma de todos os salários dividida pelo número de contratos. Quando há poucos salários muito altos, a média sobe e passa a descrever mal o caso típico — por isso publicamos a mediana ao lado dela.
Quartil
Cada um dos três cortes que dividem os salários em quatro partes iguais. O primeiro quartil (p25) é o valor abaixo do qual está um quarto das contratações; o terceiro (p75), o valor abaixo do qual estão três quartos. A distância entre eles mostra se os salários da ocupação são parecidos ou muito espalhados.
Jornada contratada
As horas semanais escritas no contrato de trabalho. A CLT fixa o limite geral em 44 horas por semana, e há jornadas menores por lei ou convenção. Como salários de jornadas diferentes não são comparáveis, usamos a jornada média para situar o valor.
Fonte: Consolidação das Leis do Trabalho — Decreto-Lei nº 5.452/1943 — Presidência da República (Planalto).
CNAE
Classificação Nacional de Atividades Econômicas: o código que diz o que a empresa faz, não o que o trabalhador faz. É por ela que se descobre quais setores contratam uma ocupação — comércio, saúde, construção, indústria.
Fonte: Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE 2.0) — IBGE / Comissão Nacional de Classificação (Concla).
Glossário de salários e mercado de trabalho — todos os 18 termos.
Fonte dos dados
- Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — Novo CAGED, microdados não identificados de movimentações.
- Período de referência: março de 2026 a agosto de 2026 (competências 202603 a 202608).
- Data da coleta: 07/10/2026.
- Classificação das ocupações: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) — MTE, Portaria nº 397/2002: Relatório de Títulos (códigos, títulos e sinônimos) e tabela de domínio do layout oficial do Novo CAGED.
- Arquivos usados: CAGEDMOV202603.7z, CAGEDMOV202604.7z, CAGEDMOV202605.7z, CAGEDMOV202606.7z, CAGEDMOV202607.7z, CAGEDMOV202608.7z, em ftp://ftp.mtps.gov.br/pdet/microdados/NOVO CAGED/.
- Registros processados: 26.803.788 movimentações, das quais 12.235.632 admissões entraram no cálculo dos salários.
- Dados públicos do Governo Federal brasileiro. Atos oficiais não têm proteção autoral (Lei 9.610/1998, art. 8º, IV). Microdados divulgados sem identificação do trabalhador.
Conteúdo informativo. Os valores são salários contratuais declarados pelo empregador no ato da admissão e não representam o salário de toda a categoria nem o salário líquido.