Oferta de Empleo Público 2026

La Oferta de Empleo Público es el paso anterior a cualquier oposición: el documento donde una administración dice cuántas plazas piensa sacar ese año y de qué cuerpos. No abre ningún plazo ni permite inscribirse, pero es lo que permite anticipar qué se va a convocar en los meses siguientes.

Aquí explicamos el mecanismo y dónde se publica cada oferta. No publicamos cifras de plazas que no podamos enlazar a un acto oficial: las ofertas se aprueban a lo largo del año, cada administración por separado, y cualquier número suelto que circule antes de la publicación en el boletín es una previsión, no un dato.

Cómo se llega de la oferta a la plaza

1. 1. La Ley de Presupuestos fija el margen

   Cada ley anual de presupuestos establece la tasa de reposición de efectivos: qué porcentaje de las jubilaciones y bajas del año anterior se puede volver a cubrir, con excepciones al alza para sectores prioritarios como sanidad, educación, seguridad o inspección.

2. 2. La administración aprueba su oferta

   El Consejo de Ministros la aprueba por real decreto para la Administración General del Estado; los consejos de gobierno autonómicos, los plenos municipales, los consejos de gobierno de las universidades y los órganos de gobierno de los organismos constitucionales aprueban la suya.

3. 3. Se publica en el boletín oficial

   En el BOE la del Estado y la de los organismos estatales; en el diario oficial de la comunidad las autonómicas; en el boletín provincial las locales. Sin esa publicación la oferta no produce efectos.

4. 4. Salen las convocatorias, con tope de tres años

   El artículo 70 del Estatuto Básico obliga a desarrollar la oferta mediante convocatorias en un plazo máximo improrrogable de tres años. Cada convocatoria indica a qué oferta pertenece la plaza.

5. 5. El mes de agosto suele quedar fuera del cómputo

   Es habitual que, ya en marcha el proceso, la administración publique una resolución declarando inhábil el mes de agosto a efectos de plazos. En nuestro snapshot del BOE aparecen varias de estas resoluciones referidas a procesos de la oferta de empleo público.

Dónde buscar la oferta que te interesa

• Administración General del Estado y organismos estatales: buscador del BOE, buscando «oferta de empleo público» y limitando por sección y por año.
• Buscador oficial de procesos del Estado: Punto de Acceso General, ofertas de empleo público.
• Comunidades autónomas: el diario oficial de la comunidad. Los tienes enlazados en cada página de comunidad autónoma.
• Ayuntamientos y diputaciones: el boletín oficial de la provincia y la sede electrónica de la entidad.

Actos sobre ofertas de empleo público localizados en el BOE

Son los 11 actos de la sección II.B del BOE que mencionan expresamente una oferta de empleo público en su título, dentro del histórico que descargamos (5 de julio de 2025 – 6 de octubre de 2026). El real decreto que aprueba la oferta del Estado se publica en la sección I, «Disposiciones generales», que esta página no recorre: para ese documento usa el buscador del BOE.

Las ofertas de empleo público se aprueban a lo largo del año y se modifican con ofertas complementarias. Datos descargados el 7 de octubre de 2026: comprueba siempre la versión publicada en el boletín oficial antes de contar con una plaza.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la Oferta de Empleo Público?

Es el acuerdo con el que una administración decide cuántas plazas va a sacar a proceso selectivo en un año. Lo regula el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015): la oferta debe aprobarse y publicarse en el diario oficial correspondiente, y las convocatorias que salgan de ella tienen que desarrollarse en un plazo máximo improrrogable de tres años.

¿La Oferta de Empleo Público es lo mismo que la convocatoria?

No. La oferta dice cuántas plazas habrá y de qué cuerpos; la convocatoria es el acto posterior que abre el plazo de solicitud, fija las pruebas y aprueba el temario. Entre una y otra pueden pasar meses.

¿Quién decide cuántas plazas puede ofertar cada administración?

La Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio fija la tasa de reposición de efectivos, es decir, el porcentaje de las bajas del año anterior que se puede reponer, y señala los sectores considerados prioritarios, que suelen tener tasa del cien por cien o superior.

¿Hay una sola Oferta de Empleo Público en España?

No. La Administración General del Estado aprueba la suya por real decreto, y además tienen la propia cada comunidad autónoma, cada universidad, cada ayuntamiento y organismos como el Tribunal de Cuentas o el Consejo General del Poder Judicial. Por eso se publican decenas de ofertas al año en distintos boletines.

Cuando la oferta se convierte en convocatoria, aparece en oposiciones abiertas.

Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado: BOE, sección II.B "Oposiciones y concursos", descargada con la API de datos abiertos del BOE el 7 de octubre de 2026. Esta web no es oficial ni está patrocinada por el BOE; el texto que vale es el publicado en el boletín. Condiciones de reutilización.