Trabajo y Salarios

Sueldo de un funcionario en España

A diferencia de un sueldo privado, el de un funcionario no se negocia: cada concepto está fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y publicado en el BOE.

Administración pública, ganancia media anual

35.857 €

2022

Media de todos los asalariados

29.540 €

2024

Ganancia media anual por rama de actividad, España 2022 (Eurostat), de mayor a menorBarras horizontales con las 10 filas que esta página publica, de Actividades financieras y de seguros (48.527 €) a Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos (25.351 €).Actividades financieras…48.527 €Información y comunicac…38.616 €Administración pública…35.857 €Educación34.897 €Actividades sanitarias…32.996 €Actividades profesional…32.925 €Industria manufacturera31.607 €Transporte y almacenami…29.568 €Construcción26.552 €Comercio al por mayor y…25.351 €
Gráfico propio, elaborado con la tabla anterior.

Como ler este número

Cómo leer esta cifra

Administración pública, ganancia media anual es una estadística de todo un grupo que desempeña sueldo de un funcionario en españa, no una oferta para un puesto concreto. Los sueldos más altos la elevan más de lo que lo haría una mediana.

De onde vem o dado

Fuente: Eurostat, Mean annual earnings by sex, economic activity and collective pay agreement (earn_ses22_26), Structure of Earnings Survey 2022

Periodo de referencia: 2022. Datos descargados el: 7 de octubre de 2026.

Cuidado

Lo que esta cifra no dice

Esta cifra no conoce a su empleador, su experiencia ni su zona — todo eso cambia el sueldo real más que la media nacional. Tome el dato de sueldo de un funcionario en españa aquí como punto de partida para negociar, no como techo ni como suelo.

O que fazer com isso

Qué hacer con esta cifra

Consulte la fuente oficial de más abajo para ver la metodología completa y compare esta cifra con ofertas de empleo de sueldo de un funcionario en españa en su propia zona antes de darla por buena.

Las piezas de la nómina

Las retribuciones básicas son el sueldo base, que depende únicamente del subgrupo de clasificación (A1, A2, B, C1, C2), y los trienios, que suman una cantidad fija por cada tres años de servicio. Son iguales en toda España.

Las retribuciones complementarias son el complemento de destino, que depende del nivel del puesto (del 14 al 30), y el complemento específico, que retribuye la dificultad técnica, la dedicación y la responsabilidad del puesto concreto. Aquí está la mayor parte de la diferencia entre dos funcionarios del mismo subgrupo.

A eso se añaden dos pagas extraordinarias, y en su caso productividad, gratificaciones por servicios extraordinarios y, en comunidades autónomas y ayuntamientos, complementos propios. Por eso dos plazas del mismo subgrupo en dos administraciones distintas pueden cobrar cantidades muy distintas.

Dónde están las cifras oficiales

Los importes exactos del sueldo base, los trienios y el complemento de destino de cada año están en los anexos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, publicada en el Boletín Oficial del Estado. El complemento específico de cada puesto figura en la relación de puestos de trabajo del organismo correspondiente.

Qué dicen las estadísticas

La ganancia media anual en Administración pública, defensa y Seguridad Social obligatoria fue de 35.857 € en 2022, según la encuesta europea de estructura salarial. Incluye todos los niveles, desde personal subalterno hasta los puestos directivos, y también al personal laboral que no es funcionario.

Para los servicios de protección y seguridad —policías, bomberos, vigilantes— el INE sitúa la ganancia media anual en 35.621 €.

Ganancia media anual por rama de actividad, España 2022 (Eurostat)

Rama de actividadGanancia media anual
Industria manufacturera31.607 €
Construcción26.552 €
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos25.351 €
Transporte y almacenamiento29.568 €
Hostelería20.533 €
Información y comunicaciones38.616 €
Actividades financieras y de seguros48.527 €
Actividades profesionales, científicas y técnicas32.925 €
Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria35.857 €
Educación34.897 €
Actividades sanitarias y de servicios sociales32.996 €

¿Cómo se compara sueldo de un funcionario en españa con el resto de España?

Con 35.857 €, sueldo de un funcionario en españa queda muy por encima de el 29.540 € que España registra en conjunto — una diferencia del 21 %. Esa distancia es lo primero que conviene mirar antes de comparar dos ofertas.

Actividades financieras y de seguros o Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos: ¿qué distancia hay entre los dos?

Actividades financieras y de seguros encabeza la tabla con 48.527 €, mientras que Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos queda al final con 25.351 € — 1.9 veces más. Una distancia así merece mirarse dos veces antes de tratar las cifras como equivalentes.

¿A qué distancia del salario mínimo está sueldo de un funcionario en españa?

El salario mínimo interprofesional era de 1425 € al mes en 2026-S2. Llevado a un año, ese suelo queda unas 2.1 veces por debajo de la cifra que esta página publica para sueldo de un funcionario en españa — el salario mínimo y el sueldo típico de una ocupación son dos datos distintos.

¿Qué significa "2022" para sueldo de un funcionario en españa?

Los datos de sueldo de un funcionario en españa proceden de Eurostat, Mean annual earnings by sex, economic activity and collective pay agreement (earn_ses22_26), Structure of Earnings Survey 2022, con periodo de referencia 2022. Una estadística salarial así no se actualiza en tiempo real: la encuesta o el registro tarda meses en recogerse y procesarse, así que la cifra refleja el sueldo alrededor de esa fecha, no el de hoy. Fuente: Eurostat

Glossário: os termos desta página

Mediana y media

La mediana es el valor central cuando todos los sueldos se ordenan de menor a mayor: la mitad gana menos y la mitad más. La media es el promedio simple. Unos pocos sueldos muy altos elevan la media sin mover la mediana, por lo que la mediana suele describir mejor lo que gana una persona típica.

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Percentil

Un percentil divide la distribución en 100 partes iguales. El percentil 10 es el valor por debajo del cual gana solo una décima parte; el percentil 90, aquel por encima del cual solo gana otra décima parte. Varios percentiles muestran todo el reparto, no solo un promedio.

Fonte: Encuesta Anual de Estructura Salarial — Instituto Nacional de Estadística (INE).

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Bruto y neto

El sueldo bruto es lo que paga la empresa antes de impuestos, cotizaciones y otras deducciones. El neto, o "lo que entra en la cuenta", es lo que queda después. Una cifra que no diga cuál de los dos es debe tratarse como bruta, que es lo que publican la mayoría de las encuestas oficiales.

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Equivalente a tiempo completo

Una forma de convertir las horas de un puesto a tiempo parcial en lo que ganaría la misma plaza a tiempo completo, para poder comparar con justicia un puesto de dos días con uno de cinco. Las cifras que mezclan tiempo completo y parcial sin este ajuste suelen subestimar el sueldo típico a tiempo completo.

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Periodo de referencia

El momento, o el intervalo de tiempo, que describe realmente una cifra publicada. Las encuestas salariales tardan meses en recogerse y procesarse, así que el periodo de referencia suele quedar bastante antes de la fecha de publicación, y siempre antes del día en que se lee el dato.

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Glosario de estadística salarial — todos os 10 termos.

Las cifras son medias estadísticas de todo un grupo de asalariados. El sueldo de cada persona depende de la empresa, la experiencia, la jornada y la comunidad autónoma.

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